工傷保險規定第37條如果員工因工作被認定為七級至十級傷殘,他/她應享受以下福利:
(I)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘津貼,標準為:7級傷殘是他/她自己13個月的工資,8級傷殘是他/她自己11個月的工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資(二)勞動合同期滿,或者勞動者本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,用人單位支付一次性傷殘就業補助。一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準由省級人民政府規定,自治區、直轄市
九級殘疾補償:九級殘疾的具體補償是根據當地城鎮居民人均可支配收入或農村居民上一年人均收入計算的四年殘疾補償(根據城市戶口標準和農村戶口標準);除此之外,醫療費用、住院食品補貼和護理費用應由他們來補償
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