根據(jù)目前的情況,大部分地區(qū)傷殘鑒定的費(fèi)用約為350元
傷殘工人的初始勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。受害人及其直系親屬、用人單位申請(qǐng)重新鑒定或者重新鑒定,重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論保持一致或者重新鑒定結(jié)論不變的,鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān);如果重新評(píng)估結(jié)論或重新評(píng)估結(jié)論發(fā)生變化,評(píng)估費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
用人單位是否可以不繳納工傷保險(xiǎn)?
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),但未參加的,除依法給予相應(yīng)處罰外,勞動(dòng)者在用人單位不參加期間發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付相關(guān)費(fèi)用。本規(guī)定不僅是對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的處罰,而且不因單位責(zé)任損害工傷職工的實(shí)際利益,確保工傷職工按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。由此可見,用人單位不能拒絕繳納工傷保險(xiǎn),有此法律義務(wù)
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者個(gè)人不得繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不得采取任何方式將工傷保險(xiǎn)費(fèi)分?jǐn)偨o職工個(gè)人。
用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)金額為職工工資總額乘以單位費(fèi)率。本單位職工工資總額,是指本單位在一定期限內(nèi)直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括小時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。“
在工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷補(bǔ)償非常有幫助,并為員工提供支持的依據(jù)。但是,申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。雇主應(yīng)在工傷發(fā)生后30天內(nèi)提出申請(qǐng)工人應(yīng)在工傷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng),逾期不能獲得支持。工傷鑒定對(duì)工人來說非常重要,建議大家多加注意
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