根據(jù)國(guó)家規(guī)定，工人因工傷和職業(yè)病的治療可獲得補(bǔ)償，包括職業(yè)病補(bǔ)償?shù)?a href='http://www.6065bob.com/falyu/1.html' target='_blank' data-horse>法律依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)醫(yī)療

處理工傷的員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在緊急情況下，如果工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，可以先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定，國(guó)務(wù)院食品藥品監(jiān)督管理部門等部門

工傷職工住院、交通運(yùn)輸?shù)氖称费a(bǔ)貼，受傷職工在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)所需的食宿費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付，工傷職工治療非工傷疾病，不享受工傷醫(yī)療的，按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定處理在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

第三十三條職工因工傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，暫停和保留工資期間，原工資和福利保持不變，由所在單位按月支付。

停工工資保留期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過12個(gè)月。受傷工人被評(píng)定為殘疾等級(jí)后，應(yīng)暫停原治療，并按照本章相關(guān)規(guī)定享受殘疾治療。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，在停工留薪期間不能自理的工傷職工需要護(hù)理的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，他們的單位應(yīng)對(duì)此負(fù)責(zé)

上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，如果員工被診斷患有職業(yè)病，他可以享受的治療主要是工傷治療，包括員工工資保留、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、康復(fù)費(fèi)用報(bào)銷等。如果您需要法律幫助，歡迎您向luba咨詢法律意見。com