在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》規定的單位在任何時候單方面解除勞動合同的情形
來源:
律霸小編整理
·
2022-06-01
·
931人看過
根據《勞動合同法》第39條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（1）經證明勞動者在試用期內不符合勞動條件的；（2）嚴重違反用人單位規章制度的；（3）嚴重失職的，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的。（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務的，或者經用人單位提出，拒不改正的。（五）有第一項第一款規定的情形的，本法第二十六條規定勞動合同無效（6）依法追究刑事責任
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋出租合同范本怎么寫
2020-12-02增資糾紛是否構成侵權
2021-02-21委托人不向行紀人支付報酬該怎樣處理
2021-02-16傷殘等級怎么劃分,傷殘等級劃分有什么依據
2021-03-23立約定金轉為預付款可以嗎
2021-02-19道路交通事故處理期限是多久
2020-11-17怎么區分借婚姻索取財物與買賣婚姻
2021-01-04國家法律對老年人合法權益的保護有何規定?
2021-01-10小區改造造成個人財產損失怎么辦
2021-01-11工傷中侵權人應當怎樣賠償.
2020-11-22商業銀行調整業務范圍需要哪個部門批準
2021-02-09簽訂代理合同是否需要繳納印花稅
2021-02-08兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05比例再保險經營方面的條款有什么
2021-03-07定值保險合同可以適用于哪些
2021-01-12對待不屬于保險責任的事情應該怎么辦
2020-12-28自駕出游的保險怎么辦
2021-03-19什么情況下保險公司可以拒絕賠償
2021-02-10律師操作保險業務過程中法律適用的疑難問題
2020-12-05什么叫做土地承包經營權
2020-11-14