員工在曠工和辭職后能否返回原公司
員工在曠工和辭職后能否返回原公司取決于雇主的人力資源體系。工人可以聯系原雇主的人力資源部門,表達其重返工作崗位的愿望。經雇主同意,工人可以辦理入境手續。同一用人單位和同一勞動者只能約定一個試用期,相關法律知識、《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位和勞動者協商一致,在勞動合同文本上簽字或者蓋章后生效。雇主和雇員各持有一份勞動合同副本。閱讀本文后,你應該知道,在這種情況下,企業不會允許雇員第二次撤銷工廠。因此,您在工作中需要遵守相關規章制度,以便在正常離職后可以撤銷工廠。你需要很好地了解它。如果您有任何其他問題,歡迎您在互聯網上咨詢專業律師該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
?劉柯,女,漢族,畢業于西南政法大學,法學學士學位,中國政法大學在讀研究生,2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業資格,現為新疆正嘉律師事務所專職律師。年輕、活力、專業、認真、誠信。擅長:民事糾紛調解,行政復議,公司企業法律事務,法律顧問,人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護,合同糾紛,勞動工傷,保險理賠,交通事故損害賠償等。 從業格言:在法律面前人人平等,惟有客觀事實才是最高的權威! ??聯系方式:19999269988、15923547832 地 ??址:新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務所 郵箱:920005170@qq.com
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