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寧波
如何證明與原單位解除勞動合同
如何證明與原公司解除勞動合同，可憑公司出具的《勞動合同解除證明》予以證明。員工辦理離職手續(xù)時，用人單位應當向員工出具勞動合同終止證明，并在15日內(nèi)按照《勞動合同法》第50條的規(guī)定為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應按雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償的，應當在完成工作交接時支付。用人單位應將解除或終止的勞動合同文本保存至少兩年，以備日后參考?；谏鲜銮闆r，小編整理了如何證明與原單位解除勞動合同的相關內(nèi)容。由此可見，當你想證明自己已經(jīng)離職或與原公司解除勞動合同時，你只能向當前企業(yè)提供法律規(guī)定的原公司出具的辭職證明。如果你在這方面還有更多問題，魯巴。com提供專業(yè)的法律咨詢服務
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