單位不簽訂勞動合同的后果是什么

來源: 律霸小編整理 · 2022-07-12 · 97人看過

如果不簽訂勞動合同,用人單位就存在很多法律隱患和風險:首先,沒有合同并不能免除用人單位依法為職工繳納各種社會保險費的義務,只要用人單位有勞動行為并與勞動者形成勞動關系,即使未簽訂勞動合同,勞動者享有勞動法規定的一切權利,用人單位也負有勞動法規定的一切義務。其中,依法繳納各項社會保險費是用人單位不能免除的強制性法律義務。如果單位不繳納社會保險費,員工可以向勞動監察部門投訴,勞動監察部門可以責令單位繳納,甚至可以申請法院強制執行,并對用人單位進行處罰。用人單位終止或解除事實勞動關系(辭退職工)需要依法支付經濟補償金。依法,雙方未簽訂書面勞動合同的,用人單位終止或解除勞動關系時,需要依法向職工支付經濟補償金。如果不依法支付經濟補償,還需要額外的經濟補償。如果簽訂勞動合同,當勞動合同到期時,用人單位和勞動者終止勞動合同,不需要支付任何經濟補償。如果單位終止或終止事實勞動關系(解雇員工),導致員工失業,因單位未依法為職工繳納失業保險費,被辭退后不能領取失業保險金的,可能需要賠償失業損失,員工可以依法要求用人單位給予補償。員工可以隨時終止勞動合同,不承擔任何違約責任賠償責任。如果雙方已簽訂勞動合同,員工如要提前30天書面通知本單位,否則屬于非法終止勞動合同,給單位造成損失的,應當依法承擔賠償責任。勞動合同約定勞動者應當提前承擔違約責任的,用人單位也可以依法要求勞動者承擔違約責任(如違約金等)。但是,如果單位不與員工簽訂勞動合同,員工不僅可以隨時終止勞動合同,但也不需要向單位承擔違約責任或賠償金。單位不得解雇試用期不合格的員工。勞動法律法規規定,勞動合同可以規定試用期(最多不超過6個月)。試用期內,員工不符合錄用條件的,用人單位可以隨時解除勞動合同,不支付經濟補償金。但是,如果沒有簽訂勞動合同,則沒有試用期(因為口頭約定的試用期無效)。單位雖然可以辭退職工,但需要依法支付經濟補償金。如果不依法支付經濟補償,還需要支付額外的經濟補償。不簽訂勞動合同不利于單位保護商業秘密。商業秘密的構成要件之一是,單位必須對所謂的商業秘密采取一定的保密措施。然而,在勞動合同中約定保密條款或簽訂專門的保密協議是對商業秘密采取保密措施的表現之一。如果沒有保密條款或保密協議來明確保密的范圍和法律責任,則該單位將難以證明哪些是商業秘密,以及是否對其聲稱的所謂商業秘密采取了保密措施,因此可能不會被視為商業秘密。這對企業的發展非常不利。單位故意拖延訂立勞動合同(包括勞動合同期滿后未及時續訂勞動合同),造成勞動者工資損失、工傷、醫療等待遇損失的,除承擔法律賠償責任外,還應當承擔賠償責任,同時支付額外賠償費用的25%。勞動行政部門也可以責令用人單位給予賠償、行政處罰等。用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰。如果用人單位未簽訂勞動合同,員工可以向勞動監察部門投訴。一經核實,勞動行政部門可以責令該單位改正并處以罰款有時我們對法律有很多誤解。當面對實際的法律問題時,我們應該學會運用我們平時的積累和理解。如果你遇到自己解決不了的問題,小編建議你可以委托我們的專業律師幫你解決,他們會竭誠為你服務

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王定才

王定才

執業證號:

15205201910089706

貴州圣謀律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

王定才

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: www.成年人| 欧美极品少妇无套实战| 51精品国产人成在线观看| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 四虎色姝姝影院www| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 欧洲吸奶大片在线看| 青娱乐国产在线| 99re在线这里只有精品| 久久精品女人天堂AV麻| 人妻体体内射精一区二区| 免费在线黄色网| 亚洲精品欧美综合| 亚洲日韩乱码中文字幕| 鸡鸡插屁股视频| 天天干夜夜夜操| 久久精品国产9久久综合| 男男调教军警奴跪下抽打| 国产成人精品午夜二三区波多野| 一二三四在线观看免费高清视频| 欧洲高清一区二区三区试看| 全免费毛片在线播放| 国产精品视频网站你懂得| 天天操天天操天天操| 久久国产精品久久久久久久久久 | 最新国产精品好看的国产精品| 再深点灬舒服灬太大了网立占| 亚洲综合色区中文字幕| 女人张开腿给男人桶爽免费| 久久精品国产一区二区三区| 欧美色图23p| 午夜亚洲av日韩av无码大全 | 日韩色图在线观看| 人人妻人人妻人人片色av| 色视频线观看在线播放| 国产精品亚洲va在线观看| lover视频无删减免费观看| 日本免费色网站| 亚洲国产欧美久久香综合| 皇后羞辱打开双腿调教h孕| 国产免费一期二期三期四期|