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寧波
如果個別雇主拖欠農民工工資，該怎么辦
個體用人單位拖欠農民工工資如何處理，由于農民工個體就業不是勞動關系，不能通過勞動仲裁等方式解決。雙方產生的是合同糾紛，農民工可以向法院提起訴訟。人民法院受理公民、法人、其他組織及其相互之間因財產關系、人身關系提起的民事訴訟，適用《中華人民共和國民事訴訟法》第三條的規定。第一百一十九條訴訟必須具備下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人或者其他組織；（二）被告明確；（三）有具體的訴訟請求、事實和理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和被起訴人民法院的管轄范圍。第一百二十條起訴應當向人民法院提出，并按照被告人數提交副本。對確有困難的，人民法院可以提出口頭申訴，記入筆錄，并告知對方當事人。如何防范和管理建筑領域的欠薪現象？1加強建設項目管理。2加強對建設工程的驗資、施工許可、招投標和工程分包的監管。沒有資金來源或者沒有資金落實的政府投資項目，不予審批；沒有資金落實的建設項目，不予頒發建設許可證或者開工許可證。要規范招標投標活動，嚴肅查處虛假投標、串通投標、惡意低價中標、掛靠、借用資質等違法行為，依法追究有關責任單位和責任人的責任。規范施工領域農民工工資支付管理，加強對施工企業工資支付管理的指導和監督。嚴格執行施工現場農民工實名制和工資支付實名制。工資由建設項目部單獨列出，通過銀行直接支付給農民工。
3。加強對新開工建設項目的日常監管
行業主管部門要及時將本地區新開工建設項目情況通報同級人力資源和社會保障行政主管部門，并會同人力資源部門對農民工工資保障情況進行核查資源和社會保障部。人力資源和社會保障部門將加強日常巡查，配合行業主管部門，指導督促新建項目做好農民工工資支付工作。行業主管部門對企業實行工資保證金制度進行監督，督促企業應當繳存但不應當繳存的，在一定期限內繳存到位。對業主單位設立的鐵路、公路、水利等政府性建設項目，行業主管部門必須加強監管，督促業主單位落實企業工資保證金，并責成業主單位對拖欠工資的建設項目及時妥善處理，確保拖欠工資按時足額發放。為及時處理建設領域的群體性事件，行業主管部門必須督促施工單位積極籌措資金，優先支付農民工工資，協助施工單位核實拖欠工資的數量和數額，確保農民工工資足額發放。公安機關要及時介入，嚴肅處理以拖欠工資、實事求是解決經濟糾紛、組織或者煽動群眾聚眾鬧事、堵塞道路、包圍機關，甚至打砸搶等名義計算工資的案件。上述知識是小編對相關法律問題的解答。由于農民工個體就業不屬于勞動關系，不能通過勞動仲裁解決。雙方產生的是合同糾紛，農民工可以向法院提起訴訟。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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