一、法人作品和職務作品的區別是什么?
法人作品和職務作品的區別具體如下:
1、作品反映的意志不同:
職務作品是職務作品的作者個人思想或情感的反映。職務作品歸根到底是作者個人意志體現。
2.單位在創作過程中發揮的作用不同:
就職務作品來說,單位一般只提供物質技術條件,對作品的進度、如何進行等過程和細節往往不予關注過多;創作過程中,職務作品的創作者享有很大的自主權,其完全可以根據自己的意志和想法完成作品,只要最后完成了單位交給的工作任務即可。而法人作品的創作過程,一般情況下單位是會全程關注甚至介入的;單位要在實施過程中發揮主持者和組織者的角色,并代表單位的意志進行創作,創作過程中出現的任何偏差和動向,單位都會有所掌握并作出相應的決斷。
3.對作品享有權利的程度不同。
單位對于法人作品傾注了較多的精力,相應地就一定程度上減輕了作者的負擔,因此,對于法人作品,單位應該享有充分的權利,應包括占有、使用、收益和處分在內的權利。而職務作品則是作者在創意和創作中發揮主要作用,單位只是提供了物質技術條件方面的客觀幫助和便利,因此,作者應享有大部分的權利,單位只享有優先使用權等部分權利(當然,著作權法規定的特殊情況除外)。
4.作品責任的承擔主體不同。
簡而言之,如果一部作品在性質上究竟是職務作品還是法人作品,其中的關鍵判斷因素是看該爭議作品由誰承擔作品責任,如果該作品責任由作者承擔,則應該是職務作品;如果作品責任全部由單位來承擔,則是法人作品。當然,這里的作品責任,應指作品本身所可能涵蓋的所有責任,包括但不限于法律責任、政治責任、道德責任等等。
綜上,法人作品和職務作品在表面上看都是由某個組織提供資源給發明者,并由發明者完成相應的作品,但是因為這個組織所處的地位和作用不同,也導致了其與作者之間的關系也會發生變化,比如職務作品與作者的關系沒有法人作品密切。
單位有職務作品署名權嗎?
職務作品的著作權是誰的
怎么簽職務作品著作權歸屬協議
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