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寧波
如何處理應計福利費的會計處理
《財政部關于實施修訂后的企業財務通則有關問題的通知》（財企[2007]48號）規定，修訂后的企業財務通則實施后，企業不再按工資總額的14%提取職工福利，2007年提取的職工福利應當予以抵銷。根據《企業財務通則》第二條的規定，在中華人民共和國境內設立的國有和國有控股的具有法人資格的企業，適用本通則。金融企業除外。其他企業參照執行。
根據修訂后的《企業財務通則》和《企業會計準則》，國有及國有控股企業、金融企業、上市公司、實施新會計準則的企業，不再按工資總額的14%計算職工福利標準與企業是指企業財務的一般原則。但上述以外的企業，如仍執行《企業會計制度》和《小企業會計制度》，可按工資總額的14%計提職工福利費。在稅收待遇方面，《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，“企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額14%的，準予扣除”。14%是最高扣除限額。實際發生額（即實際支出）不超過限額的，可以根據實際情況扣除，超出部分不能稅前扣除。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律師網律師在線咨詢。你知道嗎
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