其他應收款包括：

①未設立“儲備基金”專戶的企業向職工臨時支付的差旅費等臨時借款。

②各種應收帳款，如因員工個人原因造成公司損失，應由個人承擔。

③各種應收罰款，如員工違反規章制度必須承擔的罰款。

4。企業的押金和押金，以及租賃包裝材料的租金等，為員工墊付的各種款項，如為員工墊付的水電費、醫療費和應由員工承擔的租金等。一是其他應收款的常見錯誤和弊端。一些企業的其他應收款數額巨大，往往是因為將公司發生的一些違法費用計入當期損益，或是為了增加利潤而不將成本計入當期損益，而是掛在經常項目“其他應收款”中。

2。使用“其他應收款”賬戶隱瞞收入“其他應收款”屬于資產賬戶。在正常情況下，余額應該在借方。然而，有些企業往往先列賬貸方金額，再從借方核銷。這是不合理的。他們之所以把銷售收入放在其他應收賬款上，是為了隱瞞收入、偷稅漏稅。

例如，一家零售企業的年銷售額約為180萬元，稅務部門將其歸類為小規模納稅人。企業財務部門預測，今年的銷售額肯定會超過180萬元，預計將達到250萬元。因此，主營業務收入80萬元列入“其他應收款”貸方，保持其小規模納稅人身份。企業會計分錄為：借：銀行存款80萬元；貸：其他應收款80萬元。表面上看，很容易被誤解為企業已經收回了對方對企業的欠款，但實際上，其他應收款之前并沒有產生借方金額。通過以小規模納稅人的身份納稅，公司可以達到少繳增值稅的目的。同時，公司還少交營業稅、附加費和主營業務收入產生的企業所得稅80萬元。

3。其他應收款是企業往來賬款的橋梁。企業通過企業不存在的職工貸款等其他應收款，不斷向小金庫投入資金。

4。以其他應收款作為“現金”科目的彌補。有的企業在存貨中發現長短期現金時，不按規定程序進行處理，而是掛在其他應收款項下作為長短期現金的備抵，嚴重違反了會計制度。

5。使用其他應收款為其他單位和個人提取現金。在一些企業的銀行對賬單中，一部分錢存入企業賬戶，然后立即進行同樣數額的支出。但是，公司在處理賬目時只做憑證，不能真實反映業務性質。在一定程度上，它為腐敗打開了大門，損害了公眾利益。其他應收款也成為租賃和貸款賬戶的保護傘。

6。企業隱瞞短期投資，通過其他應收款截留投資收益。一些企業在資金充裕、預計未來支出不多的情況下，往往將剩余資金用于短期投資，如在證券市場購買股票或債券。但是，一些企業為了逃稅、截留投資收益，不是通過買賣金融資產進行短期投資，而是通過虛構單位，將其打入“其他應收款”賬戶。退出資本市場時，收回的本金用于沖減其他應收款，投資收益進入小金庫。二是審計對策。檢查其他應收款內部控制的有效性。其他應收款的內部控制主要包括：是否建立授權審批制度、不相容崗位是否分工負責、是否建立小額貸款審批制度、是否建立輪崗制度、是否建立其他應收款定期清算制度，是否及時收回其他應收款等，只有掌握被審計單位內部控制的缺陷，才能更好地發現其他應收款中可能存在的問題，提出整改建議。

2。全面核對其他應收款的明細賬、總賬，復核、增賬，做到帳實相符。同時，確定其他應收款的會計內容是否屬于會計核算范圍，是否存在錯賬。實施實質性分析程序。其他應收款的實質性分析主要是通過計算其他應收款數據的變化來判斷是否存在異常，如其他應收款的橫向和縱向趨勢分析、流動資產中其他應收款的結構變化等，從而了解其他應收款是否達到正常水平，從而確定其他應收款審計的重點領域。審計重點應放在大額可疑資金特別是其他長期應收賬款上。例如，在查閱明細賬的基礎上，可以追溯記賬憑證和原始憑證，從而了解具體借款人、借款原因、借款金額、還款時間等。必要時可要求企業提供對方驗資報告、營業執照、會計報告等資料，以確認其他應收款的真實性。

5。檢查其他應收款的貸方金額是否先出現后從借方轉出。當發現這種情況時，應及時核對原始憑證，要求會計處理人員通過將收入計入其他應收款的方式確定是否隱瞞收入、偷稅漏稅，并通過詢問會計人員原因和閱讀原始憑證了解真相生意的一部分。企業可能將虛列成本計入其他應收款的，可以向企業實際支付人發函。為了提高審計效率，確認函的對象應具有代表性。一般來說，我們應該選擇金額大、賬齡長或特殊交易的方式來寄信。對于不答復的，我們可以采用其他審計程序。

7。當其他應收款作為“現金”科目的彌補科目時，應當對會計憑證進行復核，以確定其會計處理是否正確。

8。我們應關注其他應收款在短時間內記入銀行對賬單，然后以相同金額轉出的情況，并通過核對記錄和文件、查詢等審計程序檢查其發生是否合法。加強關聯方債務審計。關聯方經常因資金拆借、共同投資、債務重組等事項產生其他應收款，對企業的正常經營和損益影響很大。因此，對于涉及關聯方的其他應收款，應結合“財務費用”、“資本公積”、“投資收益”等科目進行審計，有效發現問題。以上是小編為您整理的相關知識。相信通過以上的知識你已經有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復雜的法律問題，歡迎您登錄律師網律師在線咨詢。你知道嗎