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股東離開公司管理層或者股東主體消亡時，是否必須轉讓出資

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-14 · 791人看過

股東離開公司管理層或者股東主體消亡時，是否需要轉讓出資？

股東因退休（含提前退休）、轉讓或解除勞動合同而離開公司時，轉讓出資不屬于法定理由。股東轉讓出資只能是自愿的，不能是強制的。轉讓出資的條件。有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。這就明確了股東有轉讓出資的權利，對轉讓出資的全部或者部分沒有限制。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數(shù)同意；股東不同意轉讓的，應當購買轉讓的出資；股東不購買轉讓的出資的，他應被視為同意轉讓。這里要明確兩點：一是股東之間的出資轉讓是完全自由的；二是股東轉讓給股東以外的人，必須經過其他股東的同意，而不是每個股東都同意。只要全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東不僅有否決權，而且有義務購買擬轉讓的出資。如果不購買，則視為同意轉讓，這在這里受到限制，也使得股東在一定條件下有了轉讓出資的途徑，這從根本上肯定了股東轉讓出資的權利。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對其出資享有優(yōu)先購買權。也就是說，公司股東享有優(yōu)先權，有利于維護公司的人文因素和公司的穩(wěn)定。實現(xiàn)這一權利的前提是在同等條件下優(yōu)先購買，而不是絕對優(yōu)先。

以上是相關答案。股東因各種原因離開公司，不是股東轉讓出資的法定理由。股東只能在自愿的基礎上轉讓其出資，不得強行轉讓。有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。如果您有其他法律問題，可以向律師咨詢。你知道嗎

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