在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業限制不平等是否有效
一、競業限制不平等是否有效
可以與公司變更協議內容，讓競業限制協議能平等，公司不肯勞動者可以主張該競業限制無效。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》(2013年施行)第六條規定，當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經濟補償，勞動者履行了競業限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經濟補償的，人民法院應予支持。前款規定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標準的，按照勞動合同履行地最低工資標準支付。
二、員工不愿簽《競業限制協議書》怎么辦
員工不愿簽署《競業限制協議書》的情況大體可以分為兩類情形。
一類是協議書的內容對員工的要求過多、過高，員工對協議書產生了“恐懼感”。這種情況需要根據平等自愿、協商一致的原則，認真協商協議書的內容，以求達成一份公平、對等的協議書。
另一類則是員工另有所圖，不希望為自己增加任何義務。對這類員工的處理難度可能要大很多，而且不僅僅是企業制定規章制度就能夠解決的。此時需要明確一點，競業限制協議是與保密崗位同步的。
也就是說，如果不是保密崗位也就不存在簽署《競業限制協議書》的問題了。所以，如果員工堅持不簽署競業限制協議書，為了保護企業的商業秘密，防止員工流動帶來不正當競爭，企業必須明確告知員工，職業生涯中面臨必須的抉擇：要么簽署協議書，要么離開保密崗位。
競業限制不平等是否有效?要是勞動者發現競業限制協議不平等，往往是可以主張這份競業限制協議無效或是拒絕履行不平等的協議內容。發現競業限制不平等的勞動者維護自己權益可以找好律霸網律師，讓律師來給自己提供幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020年超期羈押造成的原因是什么
2021-02-22隱名股東的繼承人能否直接繼承顯名股東名下的股權
2020-12-04醫療事故中的行政責任
2021-01-11違反治安管理處罰法的行為有哪些
2020-12-21商標侵權訴訟的證據收集方法
2020-11-30不動產權證書辦理費用是怎樣的
2020-12-01審查逮捕環節需不需要指定管轄
2020-12-06集資房出售要補交什么嗎
2020-11-17沒有簽勞動合同申請勞動仲裁需要請律師嗎
2021-03-02商標委托代理合同要約定期限嗎
2021-03-11房產證未辦理下來能否過戶
2020-11-27集資房資格轉讓金屬于什么性質
2021-02-20入職是否要開無違法犯罪證明
2021-01-05離職補償金沒給怎么辦
2020-12-27意外傷害保險的免責范圍有哪些
2021-03-19無效保險合同的法律規定是什么
2021-01-07保險公司給予全額賠償后車主還能轉讓殘車嗎
2021-02-09合同免責條款不說明無效 保險公司輸掉官司
2021-01-23高空拋物砸破天窗保險公司賠嗎
2020-12-31車禍理賠需要哪些資料
2020-12-23