在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何認定侵犯商業(yè)秘密罪
我廠是一家從事鋁制品生產(chǎn)的小企業(yè)。在鋁制品的生產(chǎn)過程中，本廠有自己獨特的特點，能保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達95%以上。為了保密，廠長采取了一系列保密措施，包括制定保密制度，向接觸生產(chǎn)過程的工人聲明流程圖不準泄露，在車間張貼標語等。去年，保管流程圖的工人突然調(diào)到另一家公司y廠，帶走了圖紙。此后，該廠采用同一工藝生產(chǎn)鋁制品，與我廠競爭，搶占市場，使我廠遭受重大損失。現(xiàn)在廠長想起訴法院，理由是y廠和跳槽工人侵犯了工廠的商業(yè)秘密。咨詢鄧律師，法院是否會在中國司法實踐中裁定這一侵權(quán)行為，侵犯商業(yè)秘密的認定一般從以下幾個方面考慮：（1）權(quán)利人請求人民法院司法救濟的技術(shù)信息或者商業(yè)信息是否屬于商業(yè)秘密，即：，是否具有商業(yè)秘密的特征和構(gòu)成要件。我國《反不正當競爭法》第十條規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并受到權(quán)利人保護的技術(shù)信息和商業(yè)信息。其要素包括：價值性、實用性、新穎性、保密性和保密性。價值是指構(gòu)成商業(yè)秘密的信息能夠投入生產(chǎn)，能夠給權(quán)利人帶來一定的經(jīng)濟利益或市場競爭優(yōu)勢；新穎性是指該信息在同一行業(yè)中不為人所知，不是一般信息；保密是指信息不能從公開渠道獲得，權(quán)利人對該信息采取了一定的保密措施。以上五個要素相輔相成，互為因果，缺一不可，不構(gòu)成對商業(yè)秘密的法律保護
（2）侵權(quán)人的行為是否違法。根據(jù)我國《反不正當競爭法》第十條規(guī)定，經(jīng)營者的下列行為屬于侵犯商業(yè)秘密的不正當競爭行為：① 以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；② 披露、使用或者允許他人使用通過前款手段取得的權(quán)利人的商業(yè)秘密；③ 違反約定或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，泄露、使用或者允許他人使用其擁有的商業(yè)秘密。④ 第三人明知或者應當知道前款所列違法行為，獲取、使用、泄露他人商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密；此外，行為人通過法律手段獲取信息，使用該信息不構(gòu)成侵權(quán)。（3）根據(jù)侵權(quán)責任原則，分析侵權(quán)人行為的違法性與權(quán)利人商業(yè)秘密的泄露是否有直接因果關(guān)系就你信中提到的案件事實而言，本流程圖屬于你廠的商業(yè)秘密范疇，y廠和跳槽工人確實以非法手段獲取和使用了貴廠的商業(yè)秘密，給貴廠造成了一定的經(jīng)濟損失。因此，根據(jù)上述標準，我認為工人和y廠的行為已構(gòu)成對貴廠商業(yè)秘密的侵犯
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工地上工人年齡不能超過多少歲
2021-02-04軍人重婚怎么處罰
2021-02-05合理實施哪些行為的可以不經(jīng)肖像權(quán)人同意
2021-01-25偷窺隱私在法律上如何處理
2021-03-17合資轉(zhuǎn)外商獨資是否可以
2021-01-22并購公司的價值怎么算
2020-12-01車輛事故沒結(jié)案能年檢嗎
2021-01-01行政處罰時違反一個法律多條如何處罰
2021-02-02離職時降工資合法嗎
2020-11-20勞動合同的效力的具體內(nèi)容
2021-01-23試用期解聘賠償是試用期工資還是轉(zhuǎn)正后的工資
2021-01-25轉(zhuǎn)合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08工會怎么進行勞動爭議調(diào)解
2020-12-15辭職不批準去勞動仲裁需要什么材料
2020-12-25保險合同成立的必要條件是什么
2021-01-09無證駕駛時發(fā)生交通事故，保險公司能否免責
2021-03-20車險理賠過期責任究竟在誰
2021-02-16被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20抵押房產(chǎn)保險費發(fā)票可以抵扣嗎
2020-12-05保險合同中出現(xiàn)的哪些條款無效
2020-12-12