第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和個人應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險,并依法繳納基本養(yǎng)老保險費:法律規(guī)定:(一)國有企業(yè)、城市集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城市私營企業(yè)及其從業(yè)人員;(二)股份有限公司、股份合作制企業(yè),城鎮(zhèn)合伙企業(yè)及其職工
(三)境外企業(yè)駐廈門代表處及其中方職工(四)實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工(五)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,勞動合同制社會團(tuán)體及其職工(六)城鎮(zhèn)個體工商戶及其職工本市行政區(qū)域內(nèi)中央企業(yè)和省屬企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本條例所稱個人,是指在國家規(guī)定的工作年齡內(nèi),在本市城鎮(zhèn)有戶口并依法與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者,市人民政府可以,根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力,決定用人單位和本條第一款規(guī)定以外的個人,依照本條例的規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。
第三條職工基本養(yǎng)老保險實行社會互助相結(jié)合的原則基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度,基本養(yǎng)老保險費用由國家、單位和個人分擔(dān);基本養(yǎng)老保險待遇與繳費基數(shù)、繳費年限掛鉤,與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng),第五條市人民政府應(yīng)當(dāng)將社會保險納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,第六條建立健全退休人員社會化管理和服務(wù)體系,實行社會保險機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老保險制度,第七條市勞動和社會保障行政部門主管全市職工基本養(yǎng)老保險工作。勞動和社會保障行政部門所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu))依照本條例的規(guī)定辦理職工基本養(yǎng)老保險事務(wù),由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險費的征收依照本條例規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險費
第二章基本養(yǎng)老保險費。個人上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,以上年度全市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);超過上年度全市職工月平均工資300%的,繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的300%。個人上年度月平均工資超過全市職工月平均工資的,將社會統(tǒng)籌基金的50%納入個人補(bǔ)充養(yǎng)老保險賬戶該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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