在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何認定承包人非法轉讓工程中的工傷責任
【事件處理】近日，福建省廈門市集美區人民法院審理了這起勞動爭議案件。一審認為，建筑公司應當對泥水工人的雇傭承擔主要責任，判決書確認，2015年4月，建筑公司與泥水工人之間不存在勞動關系，**建筑公司與第三人老陳簽訂勞務分包合同，約定老陳將**建筑公司承包的售樓處裝修工程中的木工、泥工、水電工程分包出去。工人將由老陳雇用，工人的費用將由老陳承擔。**建筑公司按合同總價的10%向老陳支付施工人工費
2015年6月，泥水工阿強經朋友介紹，被老陳聘用，在**建筑公司承包的裝修工程中從事泥水工作。老陳和阿強口頭約定，老陳每天付給他300元，接受老陳的管理。同月，阿強在手術中從腳手架上摔下來，腳傷。經鑒定，10級傷殘，醫療費近2萬元
2015年7月，阿強向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，要求確認阿強與**建筑公司的勞動關系。勞動仲裁委員會作出裁決，確認阿強與**建筑公司**之間存在勞動關系，建筑公司對仲裁裁決向集美法院提起訴訟，建筑公司認為阿強不是該公司的員工，不存在勞動關系和他在一起。他不知道也不知道阿強的存在。在仲裁階段，發現阿強受雇于第三人老陳，而不是**建筑公司。阿強應該與老陳有勞動關系，但與**建筑公司沒有勞動關系。因此，請求法院確認阿強與**建筑公司沒有勞動關系
阿強認為仲裁裁決認定的事實清楚，適用法律正確，與**建筑公司的勞動關系應當確認
第三人老陳，集美法院經審理同意仲裁裁決書【法律解釋】的裁決，根據各方陳述，認為阿強受雇于第三人老陳。由于老陳不具備業主資格，**建筑公司應向阿強承擔業主責任。但是，用人單位的主要責任不等于用人單位與其直接招用的勞動者之間的勞動關系，這不能理解為《勞動合同法》中非法用人單位與實際建筑工人之間建立勞動關系**建筑公司與阿強之間沒有建立勞動關系的約定，管理層與被管理者之間也沒有關系該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
父母尚未喪失勞動能力可以分割兒子死亡賠償金嗎
2021-01-07我國對支票為何不設定保證的規定
2021-03-17房屋拆遷中的搬遷費由誰支付
2021-02-11賣假貨會判刑嗎,賣假貨的法律責任
2020-11-15交通事故腦部傷殘鑒定什么時候可以做
2021-03-17老年癡呆癥老人,可以設2個監護人嗎
2021-02-03非軍人的婚姻權利有哪些
2021-02-26法定贍養費的給付內容
2021-03-13法院恢復審理有期限嗎
2021-01-26不安抗辯時能不能解除合同
2021-03-24成立業主委員會的條件與程序有哪些
2021-02-08置業顧問收客戶錢違法嗎
2020-11-24動產質押可以抵押房產證嗎
2020-11-30載同事上班遇車禍判賠153萬之律師說法
2021-02-10勞動確認無效判決能否恢復勞動關系
2021-02-03外企存在勞務派遣關系是否合法
2021-01-07人身意外險賠償給誰
2020-12-22出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14旅行社旅客旅游意外保險合同
2021-01-04簽訂房屋保險合同應注意哪些問題?
2021-01-14