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工傷認定程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 381人看過

1、在簽訂委托代理合同前，詳細聽取受傷員工事件的陳述，做相應的談話筆記，并請委托人簽字，主要記錄以下內容：

1。受傷員工的身份。用工秩序的概況（一般可以說是秩序的名稱）

（3）何時建立勞動關系，是否簽訂勞動合同，是否辦理工傷保險。工資和培訓。勞動保護及相關保護措施。事故發生的時間、地點、原因、受傷部位

治療過程、住院時間、醫療費用的支付、傷后用人單位的態度和意見

<9。受傷工人家屬及一般情況

10。受傷員工的個人要求和期望

（2）查看相關病歷和醫院證明，看是否已結束治療，是否有任何治療

（3）前往事故現場調查核實，并找出以下內容（·如果流程較遠，應在辦理委托手續后進行）：

1。工單名稱、工單或項目負責人姓名和聯系電話。項目的開始時間和完成時間（應與受傷工人的首次工作時間和受傷時間一致）應相同

3。在將來保留房產時，可以方便地暫時扣留工程款。與目擊證人（工人）取得聯系，并留下調查筆記的聯系方式

（1）雇用令或建筑工程負責人明確表示，他們不承認受傷的雇員是他們的雇員或在雇用令或建筑工地沒有受傷

（2）雇主或項目施工負責人毆打、恐嚇、開除受傷職工

（4）認真檢查，確定是否向勞動監察部門或其他部門投訴，或要求其主持調解

（5）對他人，自事故發生之日起一年以上的，如果超過一年，工傷認定就過期了，勞動部門不接受工傷認定，辦理委托代理合同時：

（1）應當詳細告知律師可以在調查、仲裁程序中提出具體事項

（2）應當明確委托人辦理代理合同后應當配合律師的具體事項

（3）應當明確委托人告知仲裁或訴訟中的風險及相關防范措施

（4）提供相關委托文件和質量監督卡

（5）對文化程度較低的委托人，應詳細說明委托合同的內容和律師的收費方式，為避免代理后發生糾紛

（6）發生風險代理或多支付代理費的，應在委托合同中書面確認，以避免分歧或糾紛

（7）委托人經特別授權或辦理委托手續后返回異地工作生活的，委托合同應當明確委托人的權限和特別授權：（1）調查事故過程，確定有關證據，及時保存易丟失、損壞的證據，對流動性強、無固定職業的證人及時做好調查筆錄；（2）制作工傷鑒定申請表，填寫工傷鑒定申請表；（3）向工傷事故發生部門提交申請表和申請人，并提供以下材料：

1。受傷員工身份證復印件及就業表工商登記材料

2。勞動合同副本或者能夠證明存在勞動關系或者事實勞動關系的材料。事故發生時，病歷和診斷證明都被法院記錄了？以及其他醫療材料。如果發生機動車事故造成人員傷亡，扣留交警部門的事故鑒定書或其他有效證件

（4）及時與勞動部門聯系，了解是否需要補充材料

（5）工傷鑒定申請和勞動合同解除后，領取工傷證明或駁回通知書

部門不支持，應考慮以下幾點：

2。是否需要申請重新鑒定或者向勞動主管部門書面報告

是否需要行政復議或者訴訟

四、勞動能力鑒定程序：

（1）與工傷、疾病致殘程度鑒定相比較，是否構成殘疾程度和護理依賴性

（2）制作勞動能力鑒定申請表，填寫《職工勞動能力喪失鑒定表》

（3）提出自理障礙鑒定申請

（4）提交相關申請表和醫療資料（包括病歷、CT報告等）盡快到勞動部門