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寧波
交通事故是我造成工傷的主要原因嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-05-11
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498人看過
根據我國工傷保險條例的規定，勞動者在上下班過程中發生交通事故并負有主要責任的，不能認定為工傷
工傷保險條例第十四條? 職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷；（二）在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時，因事故受傷（三）在工作時間內或者在工作場所因執行職務遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非本人的交通事故受傷的主要職責或在城市軌道交通中，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形，勞動合同復印件或其他建立勞動關系的有效證明（如工資卡明細表、工資單、胸卡、考勤卡等復印件，并應同時攜帶原件）（3）傷者身份證復印件四份，還應提供第一次門診病歷復印件和槍擊報告或出院記錄復印件、死亡證明，以及死者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。p> （五）外出工作期間因工作原因發生交通事故受傷的，需提交用人單位簽發的工單或出差通知單或其他能夠證明外出工作的原始證明材料
（6）上下班途中因機動車事故受傷的，應提交上下班途中的作息時間安排表；從工作單位到家的正常路線圖；個人駕駛機動車發生交通事故的，應當提供駕駛證復印件。屬于本市暫住人口的，還應提供租賃協議或房東出具的租賃證明、房東聯系電話及身份證復印件7。提交公安交警部門出具的交通事故認定書。屬于單方交通事故的，還應當提交公安交警部門出具的交通事故證明。肇事方逃逸的，提供交警部門出具的《交通事故逃逸證明》和受傷職工的勞動保障卡復印件。戶籍人員非本市戶籍的，需提交暫住證原件及復印件。未申領勞動保障卡的員工，應先到局結算中心大廳或企業所在地勞動保障辦公室申領勞動保障卡，再申請工傷認定以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國工傷保險的規定，在上下班過程中造成交通事故的勞動者是事故的主要責任者，不屬于工傷，不能認定為工傷。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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