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寧波
工傷認定有哪些程序
來源:
律霸小編整理
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2021-05-14
·
1013人看過
工傷認定的程序是什么（1）調查事故過程，固定相關證據，及時保存容易丟失或損壞的證據，對流動性強、無固定職業的證人及時做好調查筆錄（2）制作工傷鑒定申請表，填寫工傷鑒定申請表（3）向工傷事故發生部門提交申請表和申請人，并提供以下材料：
1λ 商業登記材料。能夠證明勞動關系或者事實勞動關系存在的勞動合同或者材料的復印件
事故發生時的醫療記錄、診斷證明、法庭記錄和其他醫療資料如果是機動車事故，扣留交警部門的事故鑒定書或其他有效證件（4）及時與勞動部門聯系，查看是否需要補充材料（5）申請工傷鑒定的，領取工傷鑒定書或駁回通知書勞工部也不支持，應考慮下列事項：
1
是否需要申請重新鑒定或向勞動主管部門提出書面報告是否需要行政復議或提起訴訟勞動能力鑒定程序：
<1）與“勞動能力鑒定”相比較員工傷殘程度”是否構成傷殘程度和護理依賴性
（2）制作《勞動能力鑒定申請表》，填寫《員工勞動能力喪失鑒定表》（3）制作《自理障礙鑒定申請表》（4）提交相關申請表和醫療材料（包括病歷、CT報告、，（6）征求委托人對是否申請重新鑒定的意見。勞動仲裁程序：
（1）制作工傷保險待遇索賠清單
（2）是否聯系用人單位時可以調解（3）向勞動爭議仲裁機構提交請愿書和證據材料（4）準備庭前材料，到勞動委員會看報，了解用人單位的答辯意見，通過以上文章，我們了解了工傷認定、勞動能力認定與仲裁的相關問題。我們知道，如果雇員或其直系親屬認為是工傷，而雇主認為不是，雇主應承擔舉證責任。所以我需要更多的了解和學習這方面的知識，這樣當我遇到這樣的事情時我才能平靜下來。最后，希望以上內容能解決您的問題。如果有任何不清楚的問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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