根據工傷保險規定,用人單位必須在職工醫療期滿后一年內辦理工傷醫療費用報銷手續。如需后期治療,請到勞動能力鑒定部門申請后續治療。需要注意的是,申報工傷醫療費用時,申請對象是單位,工傷保險核定后的醫療費用分攤到單位有哪些工傷費用報銷條件。必須持有工傷證明或者省級部門出具的證明
必須是一次性醫療費用或者工傷疾病診療費用病歷、處方、出院總結,費用明細等相關信息齊全工傷費用報銷流程如何
1。入院前憑證明、病歷、入院通知書到工傷生育保險科辦理入院登記。出院后憑證明、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表到工傷生育保險科進行初審。下個月10日到15日,我帶著醫保證明去財務部,注意事項:
<1。工傷醫療費用的報銷額度沒有限制。要求發生工傷事故后,個人或單位必須及時向公司經營管理部門反饋信息,以免耽誤公司向市醫保中心的報案時間(傷后24小時內有效),因個人原因延誤公司有效申報時間,市醫保中心拒絕接受治療,后期治療費用無法報銷的,所有治療及后期相關醫療費用由個人負責注:如果工傷報告時間在周六或周日結束,可推遲到下周一
2。今后在XXX治療的受傷員工將到XX醫院和XXX醫院治療,其他醫院或民營醫院、診所開具的醫療費不被XX醫保中心認可
(1)必須提供醫院門診病歷,并認真填寫工作單位名稱、個人姓名(必須填寫被保險公司名稱)、年齡、性別;病歷要求醫生明確治療時間、醫院名稱、檢查診斷結果、治療意見、輔助檢查(X光片、CT、B超等)(2)門診治療的受傷職工應持有門診醫療收費憑證。收到付款單據后,應確認名稱、處理時間、收費金額是否有誤,如無誤,要求醫院重新開具賬單,避免后期醫保中心審批報銷醫療費用的麻煩
(3)住院的受傷職工要有病歷、疾病診斷說明、醫療費用單據,日常費用清單和出院記錄
根據上述介紹,我們知道工傷醫療費用的報銷通常有一個期限,用人單位必須在醫療結束后一年內辦理工傷醫療費用報銷手續。希望這些內容能對你有所幫助。如果您的問題比較復雜,我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您前來法律咨詢
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