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沈陽市如何認(rèn)定工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 185人看過

1、職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷；（二）在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作受傷（三）在工作時(shí)間或者工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作職責(zé)遭受暴力或者其他事故傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因交通事故受傷的（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作崗位48小時(shí)內(nèi)因病猝死或者搶救無效的；（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的救濟(jì)

（三）以前在部隊(duì)服役，因公因戰(zhàn)致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后，有前款第（一）、（二）項(xiàng)情形的，復(fù)職，職工依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

（一）因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的；（二）醉酒致人死傷的；（三）自殘、自殺的。職工發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，由所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出申請(qǐng)的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)市勞動(dòng)保障行政部門按照屬地原則辦理省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的事項(xiàng)用人單位在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用

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