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國有股轉讓具備哪些條件

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-31 · 590人看過

[導讀]國有股權轉讓是指國有股權在遵守法律法規和國家產業政策的前提下，按照市場規則在不同行業、行業和企業之間自由流動。其實質是以所有權、債權、股權置換國有股權

國有股權轉讓的目的是改善企業現有股權結構，轉變企業經營機制，增強企業活力；同時，將國有資本投向真正能夠在國民經濟中發揮主導作用的重點領域和生命線產業，促進國民經濟健康發展，國有股權轉讓必須具備以下條件：，轉讓國有股權的主要目的應當是調整投資結構

其次，轉讓國有股權必須符合國家關于轉讓國有股權的有關規定。國有控股單位應當提出申請，說明轉讓目的、轉讓收益方向、轉讓金額、轉讓對象、轉讓方式和條件、轉讓價格、轉讓時間等具體安排，國有股權轉讓申請，報國家國有資產管理局和省級人民政府國有資產管理部門審批；國有股權對外轉讓（含配股股權轉讓）須報國家國有資產管理局審批；轉讓大量國有股，涉及絕對和相對控制權變動的，由國家國有資產管理局會同國家體改委和有關部門批準，非國有資產管理部門控股的股東單位，必須申報轉讓收入數額，轉讓收入的使用計劃和實施結果到國有資產管理部門

股權轉讓合同限制

股權轉讓合同限制是指對股權轉讓合同定價的限制

這種合同主要包括股東之間的合同、股東與公司之間的合同、股東與第三人之間的合同。如部分股東之間關于優先轉讓股權的相互約定，公司與部分股東之間關于在特定條件下回購股權的約定，而股東與第三人之間關于股權抵押的約定，都是對股權按合同轉讓的限制的具體表現

在我國市場經濟運行中，也存在著大量的股份合作公司。這類公司的股權主要由內部職工持股構成。由于缺乏直接的法律規定，公司內部職工股權轉讓大多由公司章程特別是公司與股東之間、股東與股東之間的合同來規范。在這種合同中，員工的辭職往往被視為終止合同的條件，通常包括員工離職時公司有權按面值回購股權的相關約定，根據合同中股權轉讓限制的法律效力，可分為內部和外部兩個方面：，只要這些限制措施不違反法律精神，原則上應當有效，合同雙方都應當遵守這些限制，并可以根據這些限制進行股權轉讓。對按合同轉讓股份的限制也違反了法律。例如，有限責任公司與普通股東簽訂的股份回購退出合同，就外部而言，可能違反了禁止公司收購自己股份的規定，即：，受合同限制的股東向合同以外的第三人轉讓其股份時，根據合同相對性原則，對按合同轉讓股份的限制不具有法律約束力，而對外轉讓顯然并非僅僅因為存在合同限制就無效。此時，股權轉讓受到合同限制的股東可能會受到兩個有效協議的約束，并可能面臨不可避免地違反其中一個協議的困境

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