如何控制企業庫存成本首先要了解什么是庫存。存貨,是指企業在日常活動中持有待售的產成品或商品、在生產過程中的產品、在生產或提供勞務過程中消耗的材料和材料。它通常包括以下內容:原材料、在產品、半成品、產成品、商品、周轉材料、低值易耗品等。企業存貨的取得主要通過外購和自制兩種方式。存貨成本包括三部分:采購成本、加工成本和其他成本。其中:存貨的采購成本包括采購價格、相關稅費、運輸費、手續費、保險費等可歸屬于存貨采購成本的費用;存貨的加工成本包括直接人工成本和按一定方法分攤的制造成本。其他成本是指除采購成本和加工成本外,為使存貨達到現地和狀態而發生的其他費用。其次,對不同的存貨進行相應的控制。第一,對大多數企業來說,原材料,原材料價格經常波動,難以計算。在這種情況下,使用EOQ(經濟訂單數量)? 訂單? 數量)。由于經濟訂貨量與單價無關,原材料的價格波動差異遠大于原材料的訂貨成本,因此,對于價格變動頻繁、幅度較大的原材料,應時刻關注材料市場,另一方面要準確編制年度物資采購計劃和資金預算
除了直接的物資外,還有直接的人工和制造成本。為了控制成本,必須嚴格控制材料的使用,提高生產效率,降低制造成本。具體措施有:1、庫存收匯控制。嚴格按照銷售訂單、生產計劃和消耗定額進行揀貨。如果產品在生產過程中因質量問題而報廢,需要重新領用時,領用單上必須注明原因,并由品管負責人和生產負責人簽字,由庫管員發放材料報財務部。財務部門根據物資需求,按照企業內部制度進行索賠,減少企業損失
2.改進流程,降低成本。實行固定工資制。固定工資制度由三個要素構成:一是能夠反映勞動者勞動量的各種定額,即勞動者無論從事何種具體形式的勞動,都必須明確、具體地規定應當完成的生產、工作和數量、質量;二是各類指標要有科學準確的計量標準,并能進行嚴格的考核;第三,工人的工資數額取決于他們的配額數額。配額越多,工資就越多;少定額,少工資(定額工資制百度百科)。實行固定工資制度,將企業職工的勞動和收入聯系在一起,極大地提高了職工的積極性,有效地提高了工作效率,方便了管理,從而降低了企業內部的生產經營成本4.加強質量監督。質量是企業的生命。一旦質量達不到要求,生產越多,損失就越大。財務部根據品管部提供的報表,計算不良成本率,計算返工、返修費用,督促生產部、品管部加強質量控制,減少返工、返修費用,減少廢物損失根據采購的特點,可采取以下措施:? 庫存管理。這是最理想的控制方法。倉庫存儲形式的某些或某些種類的貨物的存儲量很低,甚至是“零”,這是一個概念。也就是說,“買多少,什么時候到”。這就要求整個供應鏈中的所有供應商都要充分了解情況并相互合作經濟訂單數量管理(EOQ)。使采購成本和倉儲成本之和最小的最優訂貨量。當企業按經濟訂貨量訂貨時,訂貨成本和倉儲成本之和可以最小化。該方法適用于半成品采購、商品單價穩定、采購成本和倉儲成本大等很多企業忽視周轉材料和低值易耗品的控制。特別是,許多生產經理覺得這些材料的價值很低而忽視了它們。一些企業管理者為自己找借口,提出“鍋里爛肉”的說法。誰不知道,注重細節,從小做起,還能節約成本檢查監督制度。你越信任,你越檢查;你檢查得越多,你就越信任。通過檢查監督,督促倉庫管理人員做到帳證、帳料、帳卡相符,以舊換新不僅可以加強對物資的管理和控制,而且可以防止企業物資私有化。以筆者所在企業為例,各部門都需要使用計算器。實施以舊換新制度前,各部門未妥善保管計算器,經常使用計算器,各部門應授權定員領用,加強領用人員的責任心,使其對領用人員進行監督,減少浪費有一個問題需要通過溝通來解決。如果你對內容不清楚,你還想了解更多。建議您及時向律霸在線律師求助
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