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寧波
如何確定職業病的責任
1、 職業病的責任如何認定職業病是指所有因接觸職業性有毒有害環境而引起的疾病，職業病是由職業活動引起的，但并不是所有的工作中的疾病都是職業病。職業病必須列入《職業病目錄》，具有明確的職業相關性，并按職業病分類? 職業病診斷標準由法定職業病診斷機構確定。因此，工作中的疾病不一定是職業病，職業病目錄中的疾病也不一定是職業病
關于職業病的認定。它必須基于工作人員的工作環境和疾病的原因。應具備四個條件：一是企業必須確認生產中長期接觸職業病危害因素造成的意見；二是經市以上職業病防治所（組）確診的意見；三是，屬于國家規定的102種職業病名單
第四是報當地勞動和社會保障行政部門批準認定用人單位應當安排治療，用人單位應當將不適合從事原工作的職業病患者調離原工作崗位，妥善安置。用人單位應當給予適當的崗位接觸職業病危害的勞動者津貼職業病患者的診斷、治療和康復費用，殘疾人和喪失勞動能力的職業病殘疾人的社會保障，除依法參加工傷社會保險外，依照國家有關工傷社會保險的規定執行，第六條勞動者被診斷患有職業病，用人單位未依法參加工傷社會保險的，勞動者的醫療、生活保障由最后一個用人單位承擔；最后一個用人單位有證據證明職業病是由前一個用人單位的職業病危害因素造成的，《中華人民共和國職業病防治法》規定了四個條件：<1.職業病的主體是企業職工，機構或個人經濟組織? 他們是職業病患者的悲哀推動者一定是在從事職業活動的過程中產生的一定是接觸粉塵等職業危害引起的，放射性物質和其他有毒有害物質必須是國家公布的職業病分類目錄中所列的職業病（4）職業病診斷鑒定證書的內容是什么p>職業病診斷鑒定書的鑒定結果直接關系到受傷職工的切身利益，必須嚴格依法制作。根據有關規定，職業病診斷鑒定書應當包括下列內容：（一）勞動者、用人單位的基本情況和鑒定理由；（二）參加鑒定的專家；（三）屬于職業病的，職業病的名稱和程度（階段）要注明
（4）鑒定時間以上是魯巴網小編對職業病的介紹。我們知道，職業病的發生也需要經過鑒定才能申請賠償。而且，患職業病的職工可以享受一定的待遇，可以要求調離崗位，接觸不會引起職業病的崗位。如果讀者有這樣的問題，我們可以通過分享小編來維權
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