兒童模特一般不是童工。不過,雖然大多數家長不讓孩子學模特賺錢,但商家對兒童模特的需求確實屬于行業的需求。人們常說賺錢的孩子是“童工”。因此,在未成年人父母或其他監護人同意的情況下,《禁止使用童工條例》第十三條中有關法律知識的認定有時處于尷尬地帶,文藝機構、體育機構可以招收16周歲以下的專業文藝工作者和運動員,用人單位應當保障16周歲以下未成年人的身心健康和接受義務教育的權利。聘用專業文藝工作者和不滿十六周歲的運動員的辦法,由國務院勞動和社會保障行政部門會同國務院文化體育行政部門制定,其他教育機構、職業培訓機構依照國家有關規定,組織不滿十六周歲的未成年人從事不影響人身安全和身心健康的教育實習勞動和職業技能培訓勞動,第六條用人單位使用童工的,由勞動和社會保障行政部門按照每個童工每月5000元的標準處罰;在使用有毒物品作業場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度從重處罰,或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準處罰。勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地,并將其交給其父母或者其他監護人和一切交通費用,用人單位經勞動和社會保障行政部門依照前款規定責令改正,逾期不將童工交付父母或者其他監護人的,食宿由用人單位承擔,勞動和社會保障行政部門對每名童工處以每月1萬元的罰款,工商行政管理部門吊銷營業執照或者民政部門吊銷民辦非企業單位登記;用人單位是國家機關事業單位的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,雖然法律規定一般不屬于童工,但有關單位應當依法予以降級或者撤職。但我希望家長們不要把孩子當作賺錢的工具,強迫他們參加兒童模特工作。畢竟,孩子是父母最寶貴的財富。如果發現類似情況,可以選擇律師幫助解決。律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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