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寧波
四川省最新農(nóng)民工工傷賠償標準
工傷賠償標準（一）醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費用（三）第三十條（一）標準：工傷保險基金支付（二）要求：（一）到有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療（二）工傷治療費用符合《工傷保險單》工傷保險診療項目、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準要求：住院期間飲食，食宿交通費第4款標準：本單位職工出差報銷（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的證明應報經(jīng)辦機構(gòu)批準（4）康復治療費第6款標準：從工傷保險基金中支付
<2.要求：（1） 簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)（二）（五）輔助設備費第三十二條標準：按國家標準從工傷保險基金中支付（二）安裝假肢、矯形器、義眼、假牙，輪椅等輔助器具（6）停業(yè)休假工資第三十三條
1.標準：原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放P>
2.要求：（1）停工休假工資期限一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會（二）確認，工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇（七）生活護理費第三十三條標準：完全不能自理的，以上年度職工月平均工資的50%以上不能自理，職工上一年度月平均工資的40%不能自理，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定殘疾等級并確認需要生活照料的，按職工上一年度月平均工資的30%自理，工傷保險基金按月支付生活照料費（八）工傷復發(fā)費用第三十六條標準：享受第二十九條規(guī)定的工傷待遇，本條例第30條和第31條
（1）殘疾津貼<1.標準：本人一級27個月的工資
本人二級25個月的工資
本人三級23個月的工資
本人四級21個月的工資
<2.要求：（1）經(jīng)傷殘等級，停止醫(yī)療（2）被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位（3）（2）傷殘津貼標準：一級工資的90%；二級人員工資的85%；三級人員工資的80%；要求：（1）從工傷保險基金中按月支付（2）實際傷殘補助金低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)，停止發(fā)放津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額(4） 用人單位和職工個人按傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險費；我六年級16個月的工資2.要求：按傷殘等級由工傷保險基金一次性支付
（4）傷殘津貼1.標準：五級工資的70%；要求：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當?shù)墓ぷ鳎唬?）安排工作有困難的，用人單位應當按月支付傷殘津貼，用人單位應當按照規(guī)定繳納各項社會保險費（三）殘疾津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當補足差額（五）工傷醫(yī)療津貼和殘疾就業(yè)津貼p>
1.標準：五級、六級，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定p>
2.要求：由受傷職工本人提出，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補貼和傷殘就業(yè)補貼；8年級11個月的工資；九年級九個月工資；我的工資是7個月
（7）殘疾人醫(yī)療、就業(yè)津貼<1.標準：七級、八級、九級、十級，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，用人單位應當支付一次性工傷醫(yī)療補貼和傷殘就業(yè)補貼（8）傷殘津貼第四十三條：按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼的職工，如果發(fā)生傷殘，應當按照規(guī)定享受傷殘津貼又是工傷。第三十九條：喪葬補助標準：六個月統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度月均工作情況在此，小編總結(jié)了農(nóng)民工工傷的相關信息，有明確的法律法規(guī)支持。我們可以直接在現(xiàn)實中運用，得到法律的支持和肯定。如果您有任何疑問，可以到律霸.com在線咨詢或找律師。他們都是專業(yè)人士，我相信他們能讓您滿意該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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簡介:
張亞亮，畢業(yè)于甘肅政法學院，就職于北京大成（蘭州）律師事務所。現(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員，北京大成（蘭州）律師事務所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負責人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標、專利、著作、計算機軟件、不當競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究，在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)（專利、商標、商業(yè)秘密、不當競爭）訴訟業(yè)務以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務。除此之外，對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實踐經(jīng)驗，更有大量的業(yè)績支撐。
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