在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽訂書面勞動合同的孕婦能否辭退
懷孕的女員工未簽訂書面勞動合同是否可以辭退p>
律師建議：北京中國銀行律師事務所廣西分行李*紅律師認為，根據《勞動合同法》第十條的規定，“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自錄用之日起一個月內訂立書面勞動合同。”《勞動法》第二十一條明確規定：“勞動合同可以約定試用期。根據《勞動合同法》第四十二條的規定，懷孕女員工在試用期內，除公司有證據證明其有下列情形外，公司不得辭退懷孕女員工：被證明不符合錄用條件的，在試用期內，嚴重違反用人單位規章制度，嚴重玩忽職守，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害，并與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響的，或者經用人單位提議拒不改正的；以欺詐手段簽訂勞動合同的，將依法追究刑事責任。”根據上述法律規定，公司似乎可以以員工在試用期內不符合錄用條件為由辭退員工。但由于公司自員工上班之日起一個月內未與員工簽訂書面勞動合同，故無書面合同的，不設試用期。現在員工已經與公司建立了事實上的勞動關系，如果公司想解除女員工的勞動合同，就不能以員工不符合錄用條件為由解除勞動合同。除上述情形外，公司不得以任何理由辭退懷孕的女員工，律師建議公司不能辭退該員工，但可以要求該員工推薦一人接替。此外，建議公司在決定聘用員工時與員工簽訂書面勞動合同。公司接受了律師的意見和建議，最終沒有辭退女工具體案例近日，某公司人力資源管理負責人向讀者律師求助。他說，不久前，他的公司招聘了一名女性員工，其職位是標準案例成員。試用期為三個月。試用期考核合格后，公司將視情況簽訂勞動合同。該職位要求經常加班，但女工在試用期的第二個月懷孕，因此不再勝任該工作。公司該怎么辦？你能解雇女工嗎？
據了解，女工在申請工作前剛結婚，試用期過后第二個月意外懷孕。她很珍惜這個驚喜，但不想辭職。該公司負責人說，當她得知女工剛結婚時，公司告訴她工作性質，如果她計劃生育，請她帶一個可以接手工作的人來生育。她當時也同意了。現在她違反當時的協議懷孕了，這影響了她的工作。如果她不愿意辭職，公司只能考慮辭退她
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王孟輝 國家三級（中級）律師 ·工作地域：安徽, 中國 上海，中國 ·聯系方式：19965226534/18856159515 ·郵箱：[email protected] 執業領域 王孟輝律師的執業領域為民商事訴訟、仲裁和家族財富管理以及合同糾紛處理，尤其在婚姻家事糾紛、家族財富傳承、合同糾紛、鐵路有關糾紛、房地產與建設工程等業務領域，具有非常豐富的實務經驗，熟知法院民商事案件的裁判規則與實務操作流程，能夠通過靈活運用爭議解決手段，為當事人提供切實可行的綜合解決方案，并最終實現當事人的目的。 王孟輝律師兼具傳統民事與現代商事法律思維和實務經驗，擅長處理重大疑難復雜民商事案件，對案件具有敏銳的專業洞察力與深入獨到的理解認識。王孟輝律師辦理過高凈值人士婚姻繼承糾紛、大型國企與民企糾紛、鐵路糾紛、建設工程類糾紛、金融票據糾紛、金融借款糾紛、互聯網侵權糾紛等諸多疑難復雜案件，處理的重大案件所涉標的額累計數百億元。其服務的客戶包括央企、地方國企、民營企業、金融機構及高凈值人士，不僅為客戶提供專項爭議解決法律服務，而且提供常年法律顧問服務。 王孟輝律
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
引誘他人涉黃犯罪會怎么判
2021-03-09雇傭童工該如何
2021-03-15公司搬遷怎么給補償金
2020-12-09哪些人可以成為遺囑執行人
2020-11-22買賣婚姻能提出離婚嗎
2021-03-24再次指定管轄禁止
2021-01-21建設工程合同中要怎么約定仲裁條款
2021-02-09決定離婚有什么法定條件
2021-03-12房屋抵押后還不上流拍能住嗎
2021-03-20支付訂金了不想履行合同怎么辦
2021-01-31哪些財產是不可繼承的？
2021-01-25什么類型用工可以簽勞務合同
2021-02-08退休離職補償金的標準是什么
2021-01-01大學生實習期的基本權益有哪些
2021-03-02勞動糾紛企業能否提出仲裁
2020-12-26車上人員責任險應該歸誰所有
2021-02-07旅游保險法有哪些相關規定
2020-11-30保證保險合同糾紛能否先訴保險人
2021-01-30構成保險利益應當具備什么條件
2020-12-03甘肅省校方責任保險管理工作暫行辦法
2021-02-26