收購既有善意,也有惡意。善意取得應(yīng)當(dāng)在友好協(xié)商的氣氛中順利完成;但是,對(duì)于惡意收購,被收購的所有者和管理者,特別是高級(jí)管理人員會(huì)盡最大努力抵制,以防止公司被收購,反收購戰(zhàn)略在法律和實(shí)踐上都不成熟。本文主要介紹了國際上常用的反收購策略(1)預(yù)防性策略是防止公司收購的最積極的方法。最好的策略是加強(qiáng)和改進(jìn)管理,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,提高公司的競爭力(2)目標(biāo)公司拒絕收購的主要原因首先是管理層的原因,管理層認(rèn)為只有拒絕收購才能提高收購價(jià)格;第二,管理層認(rèn)為,收購人的要約收購意在制造股價(jià)動(dòng)蕩,借機(jī)獲利;第三,管理層擔(dān)心一旦被收購,管理者的身份會(huì)受到不利影響,比如被降級(jí)甚至解聘。因此,管理層會(huì)采取多種策略來增加收購方的收購成本,使對(duì)方望而卻步。常用的方法有:
1.黃金降落傘策略。這意味著目標(biāo)公司董事會(huì)事先做出如下決議:“一旦目標(biāo)公司被收購,董事、高級(jí)管理人員被解聘,被解聘的董事、高級(jí)管理人員可獲得巨額養(yǎng)老金,增加收購成本。”
銀降落傘策略。也就是說,一旦目標(biāo)公司落入收購方之手,公司有義務(wù)向被解聘董事以下的高級(jí)管理人員支付相同的保證金(按工齡支付數(shù)周至數(shù)月的工資),略遜于“金降落傘戰(zhàn)略”(3)積極向股東宣傳反收購理念。目標(biāo)公司經(jīng)營者以廣告、信函等形式向股東表達(dá)異議,勸說股東放棄接受收購人提供的合同。采用這一策略的前提是公司的成功,買方的干預(yù)可能使目標(biāo)公司的經(jīng)營狀況惡化為了維持控制權(quán),原股東可以增持其持有的股份。如果我們發(fā)行股票,我們可以運(yùn)用一些發(fā)行股票的技巧,也就是說,我們可以利用不同股票的性質(zhì)來發(fā)行股票。例如,對(duì)于大型集團(tuán)公司,可以發(fā)行優(yōu)先股、有表決權(quán)的限制性股票和其他條件的股票,采取母子公司相互持股的方式,即子公司秘密購買母公司的股票,從而實(shí)現(xiàn)自我控制,避免股權(quán)流失該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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