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職務發明創造的所有權如何規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 104人看過

1、如何規定職務發明創造的所有權

職務發明創造申請專利的權利屬于單位；申請被批準后，該單位為專利權人。然而，職務發明人因其發明創造享有下列權利：

1.職務發明人、設計人有權在專利文件中寫明自己是發明人或者設計人

<2.單位給予獎勵的權利

3.發明或者設計專利實施后經營、獲得合理報酬的權利專利申請的程序是什么1.提交的文件：發明專利申請書、請求書、權利要求書、說明書、說明書附圖，提交說明書摘要及其文件

受理：知識產權局專利局收到專利申請文件，發出受理通知書，認定該專利申請獲得專利申請號，對沒有必要的申請材料或者違反法律規定的，應當進行形式審查，對符合條件的申請，應當按照公告予以補正或者說明。（4）公告：發明專利申請已經通過初步審查，進入階段。經初步審查，符合專利要求的，專利局最快在申請后18個月內公布，專利局根據申請請求盡早公布，該申請視為因不可抗力或者其他原因未申請證明，必要時專利局應當對其發明專利申請進行實質審查。出具審查意見通知書的，申請人應當在規定的期限內答復。

6.授權：通過最終審查后，專利局出具授權通知書，表示同意授權。申請人收到授權通知書后，進行授權登記，專利授權通知書生效，取得專利證書

第三，申請專利的理由：1.通過法定程序確定發明創造權的歸屬，從而有效地保護發明創造成果，壟斷市場，從而獲得最大的利益

2.為了在市場競爭中占據主動，保證自身生產和銷售的安全，防止競爭對手以專利侵權為由起訴我們（遭受高額經濟賠償，迫使自己停止生產和銷售）

（3）國家對專利申請有一定的扶持政策（如政府出臺的專利獎勵政策和高新技術企業政策），專利權受國家專利法保護，未經專利權人許可，任何單位和個人不得使用，使自己的發明創造受到國家法律的保護，防止他人對企業開發的新技術、新產品的模仿（如果他人想開發類似的技術或產品，形成技術壁壘，當事人在法律上明知是職務發明，在依法取得專利權后，無論職務發明的市場價值有多高，未經用人單位同意，發明人出賣有關核心秘密的，而發明人需要對此承擔法律責任，創作者無權單獨使用專利權，如何認定職務發明創造

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