職工在新單位工作不滿一年也可能享受帶薪年休假嗎
雖然是在新單位,但累計工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。
根據《國務院職工帶薪年休假條例》、人力資源社會保障部?《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定,計算職工帶薪年休假的工作年限,并非是按照在本單位工作年限計算,是按照在不同工作單位工作年限計算,職工在不同工作單位工作年限滿1年的,可以享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間、休息日不計入年休假的假期。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》
第四條 年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間,應當計為累計工作時間。
以上內容就是相關的回答,在法律中規定的是,員工在工作的時間超過一年以上,即可享受休年假的權利,這個并沒有說必須在新公司工作滿一年以上才可以享受,只要自己總工作時間達到了一年即可,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法采礦罪罰金標準是什么
2020-11-12如何解除反擔保
2021-01-11信用卡逾期被起訴流程
2021-01-09欠條過期了還有法律效力嗎
2020-12-05贈與合同可撤銷的情形
2020-12-10離婚起訴流程是怎樣的
2021-01-17遭遇空頭支票時怎么辦法官支招
2020-12-10要約失效的要求有哪些
2021-01-10寄存物發生毀損怎么辦
2021-03-23房屋延期交付有賠償嗎
2020-12-25建筑工地勞務關系能否認定工傷
2020-11-21兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23被辭退會影響找工作嗎
2021-02-24人身意外傷害保險是什么
2020-11-28撞死親人能否向保險公司索賠
2020-11-28地震死亡保險公司賠嗎
2020-11-18保險欺詐的三種仲裁方式
2020-11-21因感染艾滋病意外險拒賠合理嗎
2021-02-02拆遷補償決定有效期多長時間
2020-11-24只有買賣合同的小產權房,拆遷補償款屬于誰
2021-01-15