勞動(dòng)合同到期后勞動(dòng)合同不簽需要進(jìn)行交接嗎
需要,勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽,勞動(dòng)者需要辦理工作交接。
勞動(dòng)合同到期,公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同:
1.用人單位部續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位需要向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年需要支付一個(gè)月工資)。
2.符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位不續(xù)簽,屬于違法解除勞動(dòng)合同,需要向勞動(dòng)者支付賠償金(每服務(wù)一年支付2個(gè)月工資)。
3.勞動(dòng)者不續(xù)簽,用人單位不需要支付補(bǔ)償金,用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外。
勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的話是需要進(jìn)行交接的,不續(xù)簽后是可以提前30天申請(qǐng)離職的,這個(gè)程序非常的簡(jiǎn)單,如果說(shuō)在還沒(méi)有過(guò)期時(shí),員工是不能進(jìn)行離職的。還有其他疑問(wèn),可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
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