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寧波
單位停工期間如何支付工資
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-23
·
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單位停工期間如何支付工資
因用工單位自身原因造成停工、停產，向員工放假期間，是要支付工資的。
非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
法律依據
《工資支付暫行條例》
第十二條?非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
《勞動法》
第五十條?工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
以上就是律霸網小編整理的關于“單位停工期間如何支付工資”問題的內容了，希望對您有所幫助。若您需要法律幫助，歡迎到律霸網咨詢，竭誠為您服務。
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