科技股有工資嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-07-14 · 90人看過(guò)

你有技術(shù)股的薪水嗎?

你可以要求支付技術(shù)股的工資。科技股意味著股東。股東可以在公司工作,也可以不再在公司工作。根據(jù)協(xié)議,如果他們?cè)诠竟ぷ鳎玫焦べY是正常的。如果他們不工作,他們必須支付股息作為一種非貨幣形式的投資,最重要的是確定價(jià)值。在實(shí)踐中,技術(shù)成果價(jià)值的確定主要有三種方式:評(píng)估和協(xié)商評(píng)估,評(píng)估確定的技術(shù)價(jià)值具有較強(qiáng)的法律效力,其價(jià)值在技術(shù)成果的評(píng)估文件中確定,投資者不能隨意變更,從而有效防止各種糾紛的發(fā)生。同時(shí),這種定價(jià)方式彌補(bǔ)了當(dāng)事人對(duì)技術(shù)成果價(jià)值認(rèn)識(shí)的不足,可能導(dǎo)致定價(jià)過(guò)高或過(guò)低,從而損害了其他投資者的利益,損害了公司的資本體系

協(xié)商定價(jià)

協(xié)商定價(jià)的方法是通過(guò)各方協(xié)商確定技術(shù)的價(jià)值。目前,這種定價(jià)方式已經(jīng)在很多地方的法律法規(guī)中有所體現(xiàn)。這樣既避免了繁瑣復(fù)雜的定價(jià)程序,又不需要設(shè)立專門的技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)和確定專門的技術(shù)鑒定標(biāo)準(zhǔn),只要技術(shù)價(jià)值可以通過(guò)協(xié)商確定。它的靈活性不僅在于克服估值難、解決實(shí)際操作難,而且在于通過(guò)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。而且,談判定價(jià)方式是各方意愿的體現(xiàn)。通過(guò)投資者自己的處置決定自己財(cái)產(chǎn)的命運(yùn),對(duì)技術(shù)投資具有重要意義。這不僅有利于公司最大限度地引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),也降低了技術(shù)投資成本

從以上分析可以看出,是否通過(guò)技術(shù)投資與是否有工作沒(méi)有必然的關(guān)系。如果要有工資,就必須支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),也就是說(shuō),只有參與公司內(nèi)部工作的人才能拿到工資。如果技術(shù)公平有問(wèn)題,你可以咨詢律師。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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