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寧波
因工傷非法終止事實勞動關系如何賠償
1.停工留薪期間（工傷治療康復期間）醫療費用由用人單位全額支付，工資按原待遇發放
3.停產留薪期間需要護理的人員由單位負責住院期間伙食補助按當地標準發放<5.按工作年限，單位應當支付解除合同的經濟補償金。工傷賠償金：（1）如果您繼續在單位工作，不辭職，根據《工傷保險條例》的規定，您可以享受一次性傷殘津貼，九級工傷為9個月工資（2）如果您選擇離職，您可以享受一次性傷殘津貼以及一次性工傷醫療津貼和一次性傷殘就業津貼。具體數額由當地政府確定，不同地區的補償數額也不一樣。您可以撥打12333咨詢當地勞動部門職能部門，隨著人民生活水平的提高和風險意識的增強，和平時期的危險思想不僅體現在物質補償的要求上，但也發展到越來越多的人尋求養老保險、死亡賠償金、傷殘撫恤金等保障。中國經濟體制改革以來，個人經濟和集體經濟的發展，醫療改革，失業，住房和分配制度使人們對人壽保險有了進一步的需求，發展人壽保險是國家社會保障措施的必要補充。根據實際需要設計不同形式的人身保險，可以滿足人民群眾的要求，促進社會穩定。人的一生中避免疾病、衰老和死亡是不可能的。人壽保險可以起到防備的作用。它可以為家庭和個人提供各種保障，解決經濟困難，解除后顧之憂，讓人們安居樂業
中國是世界上人口最多的國家，壽險的潛力巨大。要充分利用分散、小額的保費，充分利用壽險資金的長期性特點，把部分消費資金轉化為生產資金，促進國民經濟發展。同時，也為被保險人提供了可靠的保障。因為通過資金的使用，保險資金得到了進一步的擴大您可以咨詢律霸律師
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