勞動仲裁您是否需要律師
參與勞動仲裁是律師的業務范圍。是否聘請律師取決于您對法律的了解和您的經濟狀況
勞動仲裁的基本程序
1.在爭議發生后一年內申請仲裁并提交仲裁上訴
2.仲裁委員會應決定是否仲裁庭應在收到上訴之日起五天內予以受理。仲裁庭應在開庭前五天以書面形式通知雙方。開庭的目的是澄清請求、答復、調查事實、提供證據、進行質證,辯論和陳述
5.調解
6.如果調解失敗,應作出裁決
案件范圍:
1.因解雇、除名、解雇員工引起的爭議,員工辭職和自動辭職
2.因執行國家工資、保險、福利規定而產生的爭議,培訓和勞動保護 <3.因履行勞動合同發生的爭議 <4.法律法規規定應由勞動爭議仲裁委員會受理的其他勞動爭議 如有此類問題,請仔細閱讀上述內容。那么我希望上面小編提供的答案能夠解決你的問題。如果您的情況更復雜,律師協會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
環境污染糾紛誰有舉證責任
2021-03-136根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的
2020-11-24定金、違約金、損害賠償金三者之間的關系
2020-11-24交通事故定責后可以申訴嗎
2020-12-06新疆各市區消費者投訴協會投訴電話及聯系地址是什么
2021-03-09民事調解后還可以保全嗎
2020-11-29婚內過錯賠償最新規定是什么
2021-01-28打官司贏了訴訟費怎么退呢
2020-11-22交通事故的殘疾賠償金或死亡賠償金計算標準中的“上一年”指哪一年
2021-02-04交通事故處理流程有哪些
2021-03-06違建立案了能撤銷嗎
2021-03-06如何認定挪用公款
2020-11-21企業承包經營合同包括哪些內容
2020-12-07合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24員工長期離崗勞動關系應該怎樣處理
2021-02-26補繳社會保險是否屬于勞動糾紛
2020-12-02意外險的理賠依據有哪些
2021-01-16定值保險還是超額保險
2021-01-02謊稱發生保險事故保險人會退保險費嗎
2020-11-30