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勞動爭議仲裁裁決的效力如何

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-31 · 136人看過

勞動爭議仲裁裁決的有效性（I）如果一方拒絕接受仲裁裁決并向法院提起訴訟，法院駁回原告的請求，仲裁裁決在實質性處理中是否立即生效，一旦當事人拒絕接受仲裁裁決并向法院提起訴訟，仲裁裁決將失去效力，應直接作出判決。應當指出的是，原告在此類案件中的起訴是特殊的，即原告不要求被告賠償其損失，而只是要求法院確認他不需要賠償被告。那么法院的審判應該基于原告是否應該賠償被告以及應該支付多少賠償，而不是基于原告打了一場官司（被告沒有反訴），不僅沒有得到賠償，但賠償了被告

（2）當事人對勞動爭議仲裁裁決中的某些事項不滿意，而且爭議仲裁裁決的效力不明確

中國勞動法和民事訴訟法規定，勞動爭議仲裁是勞動爭議案件進入訴訟的前置程序。如果當事人對勞動仲裁裁決不服，并依法向人民法院起訴，勞動爭議仲裁無效

但是，勞動爭議案件進入訴訟程序后，勞動爭議案件的審理將面臨新的問題。根據我國《民事訴訟法》規定的不起訴、無理由原則，人民法院只能受理當事人對勞動爭議仲裁裁決的部分事項不服的請求，不能全面審理勞動爭議案件。同時,，《最高人民法院關于1989年勞動部《關于人民法院審理勞動爭議案件若干問題的通知函》的復函》明確規定，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟的，人民法院仍應當將爭議雙方當事人作為訴訟人，不得將勞動爭議仲裁委員會列為被告人或者第三人。判決、裁定和調解書不包含撤銷或維持仲裁決定的內容。根據該規定，人民法院在處理勞動爭議案件的判決書、裁定書和調解書中，不能維持當事人未提起訴訟的部分勞動爭議的仲裁裁決，對一些尚未提起訴訟的勞動爭議仲裁裁決，當事人將失去向人民法院申請執行的依據。如果人民法院同時審理勞動爭議仲裁裁決的全部內容，雖然解決了當事人向人民法院申請執行本案提出的部分勞動爭議仲裁裁決的問題，也違反了《民事訴訟法》中的無訴訟、無理由原則

（三）當事人對仲裁裁決不服，向人民法院起訴后又撤回訴訟的，仲裁裁決的效力如何

對此有不同的看法，主要涉及勞動爭議訴訟尚未進入實質性處理時，如何確定仲裁裁決的效力，以及法院是否需要明示裁決的效力。一種觀點認為，在人民法院決定撤銷訴訟后，應當明確恢復仲裁裁決的法律效力。一種觀點是，在人民法院決定撤回訴訟后，仲裁裁決的效力不應由司法裁決確認，而應由仲裁裁決本身具有法律效力

仲裁裁決的效力主要包括上述三個方面，其有效性將隨著不同情況的變化而變化。如果您的情況更復雜，律師協會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

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