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寧波
在沒有簽訂合同的情況下，民工如何索要工資？他們有哪些技能
農民工沒有簽訂支付技能的合同
首先，去勞動局投訴
你可以先咨詢律師。雇主拖欠工人工資是違法的。工人可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴。情節嚴重的，涉嫌惡意拖欠勞動報酬，可以報警。工人也可以主動問老板。他們必須勤奮。農民工掙錢并不容易。不要聚眾鬧事。如果對自己有任何意外的威脅，他們必須首先報警
如果民工向來源索要工資，那就是他們必須做多少錢，如果他們沒有錢就不開始工作。所需資金必須到位；不要談論任何你不該談論的事情。不然的話，大魚會吃小魚，最終只會牽扯到農民工的利益
我們發現，每年在向農民工索要工資時，都會說一些讓農民工開心的話：比如加強處罰，實行“黑名單”制度，進入銀行征信系統，責令停業整頓，降低或取消建筑企業資質，直至吊銷營業執照，清理海南省建筑市場。只要這些措施得到落實，只要拖欠農民工工資，國家有關部門不僅會約談，還會懲罰和完成農民工急需的工作
各級政府都在努力向農民工索要工資。然而，人們認為，無論采取何種方式索要工資，都是彌補損失的補救措施，而不是預防措施
如何阻止農民工索要工資？最好的辦法是不允許拖欠農民工工資
只要是拖欠工資,沒有惡意,沒有善意
只要是索要工資,合法的道路是暢通的
如果你有錢沒錢,你應該回家過年,，這樣農民工就可以得到他們應該長期得到的獎勵，而你不能強迫農民工違法。我們的勞動仲裁部門應該采取行動，我們的司法系統也應該有計劃。如果沒有民工索要工資的消息，我們的目標就會實現。農民工的工資需求不再正常化。如果他們無法聯系到他們，我們必須讓相關部門從源頭上負責。否則，我們會為那些為改革開放而汗流浹背的農民工感到惋惜。
如上所述，《勞動合同法》同樣適用于農民工與用人單位之間的勞動爭議，無論是否簽訂勞動合同。如果您還有其他問題或者具體的實踐情況比較復雜，歡迎您訪問律霸.com進行律師咨詢。我們的專業律師將為您提供優質服務，期待您的到來
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