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寧波
如果單位不按規定向勞動者支付工資或經濟補償，是否應額外支付補償租金？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-03
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156人看過
有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當補足差額；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償：（一）未按照勞動合同的規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）支付勞動者工資的低于當地最低工資標準（3）安排加班而不支付加班費（4）解除或終止勞動合同，未按照勞動合同法的規定向勞動者支付經濟補償
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