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如何撰寫(xiě)公司的裁員公告

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-08-05 · 133人看過(guò)

公司裁員公告

親愛(ài)的同事們：

今年9月以來(lái)，我們都知道公司最近出現(xiàn)了一些問(wèn)題。這些問(wèn)題對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力。我們的產(chǎn)量下降了50%，所以我們不能繼續(xù)雇傭一批優(yōu)秀的員工。公司對(duì)您在任職期間所表現(xiàn)出的質(zhì)量非常滿意，很抱歉失去像您這樣的員工

然而，我們公司目前正面臨嚴(yán)重的運(yùn)營(yíng)困難。如果連續(xù)幾個(gè)月虧損而沒(méi)有相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，就有可能發(fā)展到破產(chǎn)的地步。因此，只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，開(kāi)發(fā)有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才能確保企業(yè)的生存。因此，我們遺憾地通知您，我們將解雇20%的員工

您忠誠(chéng)的XXX有限公司祝您前程似錦

XXX有限公司

解雇通知是公司用來(lái)與員工解除勞動(dòng)合同的文件。根據(jù)規(guī)定，應(yīng)向被解雇的員工發(fā)出通知。當(dāng)員工違反勞動(dòng)合同規(guī)定，或嚴(yán)重違反法律和紀(jì)律，或公司需要重組業(yè)務(wù)時(shí)，企業(yè)一旦向員工發(fā)出解雇通知，即意味著公司有義務(wù)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，通知將成為仲裁或訴訟的主要證據(jù)。企業(yè)對(duì)此應(yīng)謹(jǐn)慎

解雇通知主要包括：被解雇員工的姓名、解雇原因、解雇處理和補(bǔ)償?shù)?/p>

特別注意：

做出解雇通知的基本要求是清楚地說(shuō)明解雇原因。如果員工因自身原因被解雇，公司有權(quán)追究員工對(duì)給公司造成損失的責(zé)任，并根據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任。如因公司自身原因，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成裁員，公司應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)償

■ 解雇通知表

表格一通知

先生/女士：

根據(jù)公司與您簽訂的勞動(dòng)合同條款.\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu，請(qǐng)您在年月日離開(kāi)公司，您的所有治療都符合規(guī)定，以上是lyba.com編輯向您介紹的“如何撰寫(xiě)公司裁員公告”的法律知識(shí)。如果出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。那么我希望上面小編提供的答案能夠解決你的問(wèn)題。如果您的情況更復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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