在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解雇合同的格式是什么
1、 （p>
<
（p職務/資格：乙方身份證號碼：p>
自乙方年月日至年月日擔任甲方職務六月(June)(June)(June)(June)(June)(June)(June)(June)(June)(June)，甲、乙雙方解除勞動用工關系，簽訂本辭退協議年、月、生效日期
甲方法定代表人（負責人）簽字：
（企業公章）
年、月、日
乙方簽字：年·月·備注：
1.本解雇協議的簽訂不得違反中華人民共和國及相關法律法規，否則無效
2.根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的規定，應在雇員終止雇傭前30天書面通知雇主。解雇原則是什么？1.基于事實，解雇員工應該有理由。隨意處置員工的企業永遠不會得到全心全意為企業著想的員工。只有根據事實才能說服被解雇的員工，其他員工也不會受到影響。體面的
今天的現代化是一個雙贏的時代。解雇員工時，還應充分考慮被解雇員工的尊嚴，減少解雇帶來的不快，減少對企業的潛在威脅
3.堅定
勇敢表達企業立場，不拐彎抹角
4.迅速
一旦做出解雇決定，應堅決執行。最忌諱的信息已經被傳播，但人力資源部沒有相應的行動，特別是對于行為不端的員工。解雇越快越好實際上是終止與員工的勞動關系。此時，用人單位必須依法辭退員工，否則將按照規定向員工支付經濟補償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
開庭審理后再補交證據合法嗎
2021-01-22司機在執行職務過程中發生交通事故致人損害，應如何確定案件的被告？
2021-03-02車禍事故賠償協議
2021-02-14贍養糾紛舉證要哪些證據
2020-12-09異地案可以移交本地嗎
2021-01-15交通事故如何處理及交通事故處理技巧
2020-11-25全國性商業銀行的注冊資本最低是多少
2021-03-02簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07陷入套路貸房產被騙過戶怎么辦
2021-03-11私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14公眾責任險是指什么
2021-01-17法院受理人身保險糾紛的條件是什么
2021-01-07學生意外保險理賠流程有哪些
2020-11-17同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13交通肇事賠償保險公司需要什么手續
2021-03-10責任無法認定如何理賠
2021-01-10免賠額與不計免賠是什么意思
2021-03-21買保險的六條準則
2021-01-30煤礦建筑安裝工程承包合同樣本
2021-02-16土地承包經營權的承包方式有哪些
2021-02-12