在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
集體勞動爭議是什么意思
集體勞動爭議是什么意思
集體勞動爭議是指有共同理由、勞動者一方當事人在30人以上的勞動爭議。勞動者一方當事人在30人以上的集體勞動爭議。我國《勞動爭議調解仲裁法》第七條的規定，發生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調解、仲裁或者訴訟活動。
申請集體勞動爭議，根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第六十三條：發生勞動者一方在十人以上并有共同請求的爭議的，勞動者可以推舉三至五名代表參加仲裁活動。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當事人發生效力，但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認對方當事人的仲裁請求，進行和解，必須經被代表的當事人同意。
集體勞動爭議(30人以上)應提交以下材料：
1、推選3至5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》(一式三份，員工本人簽名按手印);
2、填寫并提交《仲裁請求一覽表》(一式三份，員工本人簽字認可，員工代表簽名);
3、申請書一式2-3份;(或按被申請人人數+1提供，詳細陳述申請理由和請求，本人簽名。)
4、有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托人的身份證明復印件。
5、申請人身份證明原件及復印件一份;(核對后留復印件)
6、如當事人的代理人是執業律師的，應提供執業律師的證件復印件、律師所函;當事人的代理人是公民的，應提供當事人戶籍所在地公安機關或公證機關及當事人所在居委會和村委會的親屬證明。
7、被申請人工商注冊信息。
8、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料包括：勞動合同、居住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等。
如果您情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
故意侵害他人知識產權可以請求懲罰性賠償嗎
2021-02-24信訪處理意見可否申請行政復議
2021-02-08職工與用人單位發生糾紛怎么處理
2020-12-16在無主合同的情況下簽訂的定金合同有效嗎
2021-02-26如何收養非婚生子女
2021-01-20女曝老爸出軌成癮,男方出軌怎么離婚
2020-12-04小學生在校發生意外.學校有責任嗎
2021-01-05登記房屋產權手續是怎樣的
2020-12-20簽訂勞動合同要注意的九個事項
2020-12-23什么樣的條件適合簽訂勞務合同
2021-03-22勞動關系轉移三方協議
2020-12-11保險人未明確說明的免責條款是否無效
2020-11-20保險合同中無須注明的條款包括違約責任和爭議處理
2020-11-26人身事故的保險責任和免除責任分別的概念
2021-01-08什么是人身保險
2021-02-07大理洱源發生地震,地震保險是否可理賠
2021-02-21走人行道撞了人保險公司賠嗎
2021-02-15保險的損失補償原則問題
2021-03-22保險人在理賠時應注意什么
2021-01-30保險理賠打官司需要多少費用
2021-01-30