在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
那么事業單位的自動離職檔案呢
事業單位自動離職檔案如何
如果員工自動離職，不與用人單位協商解除勞動合同，將無法辦理離職手續，也無法獲得勞動合同終止證明，最后，員工個人檔案無法轉移
建議員工與單位協商解除勞動合同，并按單位規定辦理離職手續。員工可以領取勞動合同終止證明，然后辦理員工個人檔案轉移手續，根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（RTF[1990]19號）和《人事部通知》的規定，您需要在遷入地人才中心或具有“人事權限”的單位開立檔案移交函《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》（RTF（1991）14號）：
1.單位同意該方辭職時，將檔案直接放在當地人事部門下屬的人才交流中心
2。如果雙方不想將檔案放在機構中，則相關方將與人才流動服務機構簽署一份檔案管理協議
3，辦理相關手續后，可以將檔案移送其他檔案管理機構。p>
4.離職人員重新受雇于全民所有制單位時，離職前和離職后的服務年限應共同計算
5.如果該方拒絕在人才流動服務機構辦理相關手續，且日后受雇于其他單位，服務年限將重新計算
檔案管理
首先，我們應該明確社會保障與檔案之間沒有必然的聯系。如果你辭職并轉到接下來的幾家公司，社會保障應該轉移并繼續。可以轉移和延續的部分是養老保險和醫療保險。如果其他三個保險和一個基金不能轉移和繼續，可以提取部分住房公積金。員工需要做的就是攜帶個人證件、相關材料和離職證明到當地社保局相關養老保險部門辦理養老保險過戶手續，然后采取材料和養老保險過戶手續辦理醫療保險過戶手續。以上是關于離職后社會保障的轉移
關于檔案的處理，是這樣的：如果你離職的單位委托你的檔案在人才市場保管，我們需要做的只是證明我們這次去人才市場，將您的檔案從委托報關改為個人委托保管
更換公司后，將與新公司簽訂的勞動合同帶到勞動力市場，重新辦理托管。事實上，這種文件再托管程序在處理不同地點的工作時更有用。本單位人力資源部將有專人負責員工檔案問題。他們通常會幫助處理這些問題，但一些非正式公司也會要求我們自己處理這些問題。此時，我們要到社保局咨詢具體的處理辦法。如果公司直接為我們保存這些文件，那就容易多了。如果你找到了一家新公司，你可以將文件轉移到新公司
如果因自動辭職而發生爭議，申請法律援助是很困難的。如果您不符合法律援助申請，需要律師的幫助，您可以訪問律霸.com尋找律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
追尾事故對方不簽事故責任認定書怎么辦
2021-01-20受讓個人獨資企業應否對企業原債務承擔清償責任
2021-03-06租房合同范本是怎么樣的
2020-12-30房產繼承糾紛的訴訟時效
2020-12-30代理人和被代理人分別有哪些權利和義務
2021-02-162020年河南省消費者協會投訴電話及地址
2021-01-02農民工工傷賠償步驟是怎樣的
2021-01-13公示催告的適用條件
2020-11-13打人致輕微傷可以立案嗎
2021-01-01銀行批貸后不放款怎么辦
2021-03-22離婚訴訟的十大誤區
2021-03-14合同中知識產權免責怎么約定
2020-12-08競業禁止補償金標準是什么
2020-12-23勞務合同簽在第三方是什么意思
2021-01-29雙方當事人在發院達成調解協議 一方不履行咋辦
2020-11-29勞動爭議調解不成有哪些情況？
2020-12-30勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15勞動爭議案件拘留多久
2020-11-10五一假期加班不給加班費怎么維權
2020-11-20被保險人范圍及人壽保險理賠申請人的要求是什么
2021-02-01