在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
您需要等待多長時間才能提交工傷鑒定申請表
提交申請后，等待勞動管理部門通知指定地點進行勞動能力評估。勞動能力鑒定委員會應當在鑒定后60日內作出鑒定結論。在特殊情況下，可延長30天。第二十六條申請評估的單位或者個人對總體規劃區勞動能力評估委員會的評估結論不滿意的，應當自收到評估結論之日起15日內向省勞動能力評估委員會提出重新評估申請，并提交初步評估結論。進行初步評估的，區域勞動能力評估委員會應當將有關材料移交省勞動能力評估委員會。
第二十五條勞動能力評估委員會應當自收到評估申請材料之日起60日內作出評估結論。如果傷情復雜，涉及多個醫療衛生專業，可適當延長鑒定時限，但延長期限不得超過30天
相關知識：工傷認定程序
1.員工發生意外傷害或根據《職業病防治法》規定被診斷為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷認定之日起30日內向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經勞動和社會保障行政部門同意，可以適當延長申請期限。用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者診斷、處理之日起一年內，直接向用人單位所在地總體規劃區勞動保障行政部門申請工傷認定職業病的鑒定根據本條第一段，省勞動保障行政部門應當認定的事項，由用人單位所在地劃分的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。
用人單位未提交勞動保障行政部門認定申請的工傷在本條第一款規定的期限內，在該期限內，符合本條例規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔，勞動保障行政部門可以根據檢查需要對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷糾紛的認定，依照職業病防治法的有關規定執行。取得職業病診斷證書或者職業病診斷證書的，勞動和社會保障行政部門對勞動者或者其直系親屬認為是工傷，雇主不認為是工傷的，不予調查核實。用人單位應當承擔舉證責任。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，如果勞動和社會保障行政部門的工作人員與工傷認定申請人有利害關系，應書面通知申請工傷認定的員工或其直系親屬以及員工所在單位，如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢luba.com的專業律師
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
套路貸不是主犯怎么判
2020-11-11律師解析《汕頭市國有土地上房屋征收與補償工作規程》
2021-02-12交通事故全責可以報工傷
2020-11-12辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24小型股份公司章程是怎樣的
2020-12-18勞動合同主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-03-08如何計算經濟補償
2021-03-20勞動者加班的不同薪酬標準是怎樣的
2021-01-05貨損保險合同代理是如何發生的
2021-02-21索要嫖資被殺，保險公司該不該賠
2020-11-27短期團體健康保險產品可以調整產品參數嗎
2020-11-22如何認定事故理賠費
2020-11-29保險合同沒有特別約定,可以免責嗎
2021-02-19保險合同糾紛管轄法院如何確定
2021-01-28拆遷房分配不均訴訟期是多久
2021-02-20無視立案處理繼續頂風搶建,這樣違建有什么結果
2021-01-06房屋拆遷中什么時候收到評估報告才合法
2021-03-13農民拆遷安置房如何交易
2021-01-23什么是房屋拆遷管理費,房屋拆遷管理費的收費標準是什么
2020-12-05大同市房屋征收補償方案有哪些規定
2021-03-13