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手指植皮損傷鑒定有哪些規定

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-11 · 196人看過

1.根據所述傷害情況，結合勞動能力鑒定工傷和職業病職工10級殘疾鑒定標準第6項“手指植皮后（增生性瘢痕大于1cm2）”的規定，殘疾等級可認定為10級殘疾，具體結果取決于勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論

2。首先向當地勞動部門申請工傷鑒定，這是所有問題的前提。未申請工傷鑒定的，您不能申請勞動能力鑒定，然后獲得殘疾補償。如果單位不申請，員工個人必須在受傷之日起一年內申請；只要被認定為工傷，受傷員工可以享受工傷待遇。如果沒有殘疾水平，就沒有一次性福利。職工治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，職工工資由單位按月支付

3.若工傷認定為工傷，可在工傷穩定后申請勞動能力鑒定，確定傷害等級，然后根據傷殘等級計算傷殘賠償金額。相關法律法規

根據《社會保險法》第38條，因工傷產生的下列費用應按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（I）工傷治療的醫療費和康復費

（2）住院食品補貼

（3）交通費，總體規劃區外醫療食宿費（4）殘疾人輔助設備安裝配置費（5）勞動能力鑒定委員會確認的不能自理的人員的生活護理費第三十九條因下列原因發生的費用：工傷由用人單位按照國家規定支付：

（1）工傷治療期間的工資和福利

（二）職工按月領取的5級和6級傷殘津貼（3）一次性傷殘就業《工傷保險條例》第六十二條用人單位未按照本條例規定參加工傷保險的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自拖欠之日起每日處以0.05%的滯納金；逾期不繳納的，處以所欠數額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位應當參加工傷保險但未按照本條例規定參加工傷保險的勞動者發生工傷事故的，用人單位應當按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補足應繳納的工傷保險費和滯納金后，工傷保險基金和用人單位應當按照本條例的規定支付新發生的費用

以上是《手指植皮損傷鑒定條例》。由此可知，無論是手指植皮損傷鑒定還是其他損傷鑒定，都有必要向勞動部門申請損傷鑒定。因此，受傷員工在進行傷害鑒定前應了解相關規定。如果您遇到任何更復雜的法律問題，我們將為您提供法律咨詢服務，歡迎咨詢

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