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寧波
2020年勞動能力鑒定是否具有法律效力，需要哪些資料
（1）勞動能力鑒定提供的正確結論是批準因工完全喪失勞動能力的勞動者退休、辭職的科學依據，疾病和非工傷
（2）勞動能力評估提供的正確結論，也是合理更換因工負傷、造成不同工序勞動能力損害和恢復工作崗位的科學依據。如果工人在工作中受傷并不同程度地喪失工作能力，將有三種后果：第一，工人可能永遠無法從事任何工作，第二，工人可能不再能夠從事原本適合他的正常工作或職業，第三，工人可以恢復適合他的工作或職業。造成何種后果取決于勞動能力評估的結果（3）通過勞動能力評估，確定員工因工致殘后的勞動能力喪失程度，為保障受傷員工享受法律物質援助的基本權利和勞動就業的基本權利提供了依據
（4）通過勞動能力評估，為員工是否可以認定為工傷或職業病提供了政策和標準依據，保護工傷職工的合法權益。勞動能力鑒定材料：
勞動能力鑒定材料申請
1.勞動能力鑒定申請表
2.申請人身份證明
3，工傷鑒定
<4.醫療診斷證明（病歷復印件加蓋醫療機構證明章）（1）門診病歷（2）住院病歷（3）疾病診斷
公司陪同人員應出示他們的身份證和公司介紹信或工作卡
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