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寧波
如果您對結論不滿意，如何處理勞動能力鑒定后的傷害變化
如何處理勞動能力評估后的傷害變化。《工傷保險條例》第28條規定：“如果受傷員工或其直系親屬，其所在單位或經辦機構認為勞動能力鑒定結束一年后殘疾發生變化的，可以申請勞動能力復審鑒定。“此外，這里還有一些需要強調的問題：
1.什么是勞動能力復審和評估
勞動能力復審和評估是指經過勞動能力評估委員會評估的與工作有關的工人。鑒定結論作出一段時間后，與工作有關的勞動者或其直系親屬、單位或機構認為殘疾發生變化，向勞動能力鑒定委員會提出申請，勞動能力鑒定委員會根據國家標準進行的復審和鑒定
2.勞動能力的復審和鑒定為什么在勞動能力鑒定結束后一年進行
工傷保險條例為什么規定了這一點主要是根據當時受傷工人的傷殘情況進行勞動能力評估，通過醫療康復，受傷工人的傷殘可能會減少或進一步惡化。提供一年的觀察期可以防止當事人過于頻繁地提出復審和鑒定，干擾正常的鑒定工作
3.誰有權申請勞動能力復審和鑒定
受傷工人或其直系親屬；受傷工人所屬的單位；經辦機構為工傷保險基金管理機構
II。如何處理勞動能力鑒定后的不滿
如果用人單位、個別受傷工人或其直系親屬認為市勞動能力鑒定委員會劃分的分區鑒定結論是輕或重，可自收到評估結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估，最終結論為自治區、直轄市
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