《勞動合同法》第40條:勞動者患病或者非因工負傷,在醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30日書面通知勞動者或者支付勞動者一個月的工資后,可以解除勞動合同。雖然不清楚是否應確定工人的勞動能力
,但勞動部頒布的《違反和終止勞動合同經濟補償辦法》(勞發[1994]481號)第6條規定,如果工人因非工作原因生病或受傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作或用人單位另行安排的工作的,勞動合同終止,除支付經濟補償外,還應支付不低于6個月工資的醫療補貼。即《辦法》將勞動能力鑒定作為因勞動者患病解除勞動合同的必要程序
該辦法不與《勞動合同法》相抵觸,目前尚未廢止,因此它仍然具有法律效力,應予以遵守
同時,為了保護弱勢勞動者的合法權益,如果用人單位以此為由直接終止勞動合同,還必須告知勞動者有權進行勞動能力鑒定,工人們將決定是否進行這項工作。如果工人同意,可以認為他的疾病影響了他的工作能力。相反,如果工人申請勞動能力鑒定,則應進行
在這種情況下,甲方不同意終止勞動合同,即公司不同意其無勞動能力,公司應將其提交勞動能力鑒定委員會進行鑒定
該內容對我有幫助 贊一個
非法拘禁罪的一罪與數罪有哪些情況,存在數罪的情況嗎
2021-03-102020年租房合同范本是怎樣的
2020-12-10哪些面積不應該計入公攤面積
2021-02-11拖欠農民工工資新規定
2021-02-10軍人能和離異女結婚嗎
2021-01-05發律師函有什么用
2021-03-19合同糾紛的訴訟時效怎么計算
2020-11-28商標侵權如何判定
2020-11-11不服仲裁裁決當事人是否可以到法院申請撤銷
2020-12-05公攤面積最后被用到了什么地方你造嗎
2021-02-06提供虛假學歷入職違法嗎
2021-01-21人壽保險公司的責任是什么,人壽保險合同有哪些內容
2020-12-13怎么投保人壽險,投保人壽險要注意什么
2020-11-16交通肇事逃逸后,被保險人哪些請求商業險賠付獲支持
2021-01-27產品責任是怎么構成的
2020-12-31保險合同解除的溯及力問題有哪些
2020-12-31保險合同常識
2021-02-06車險理賠7個月沒結果
2021-01-20保險理賠打官司需要多少費用
2021-01-30自愿保險的定義是什么
2021-01-19