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確定工傷結(jié)果需要多長時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-13 · 315人看過

工傷鑒定結(jié)果需要多長時間

一般情況下,鑒定機構(gòu)將在收到申請后60天內(nèi)出具鑒定結(jié)果。如遇特殊情況,可延長30天。在申請工傷鑒定時,雇主有義務(wù)積極配合雇員

如果雇員因工傷而殘疾,經(jīng)治療后影響其勞動能力,對其進行勞動能力評估

分區(qū)市勞動能力評估委員會收到勞動能力評估申請后,從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組,專家組應(yīng)提出評估意見。成立區(qū)市級勞動能力鑒定委員會,根據(jù)專家組的鑒定意見,做出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不滿意的,應(yīng)當及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達申請鑒定的單位和個人,可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力評估委員會申請重新評估。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為勞動能力鑒定結(jié)論作出后一年的最終結(jié)論,其所在單位或經(jīng)辦機構(gòu)認為殘疾發(fā)生了變化,可以申請勞動能力復審和鑒定

勞動能力鑒定委員會依照《工傷保險條例》第二十六條、第二十八條的規(guī)定重新鑒定和鑒定的期限,依照第二款的規(guī)定執(zhí)行根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,工傷后申請鑒定的時間,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷認定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。特殊情況下,用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的,經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意,可以適當延長申請期限,受傷員工或其直系親屬或工會組織可在工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷鑒定之日起1年內(nèi)直接申請工傷鑒定

工傷鑒定的范圍是什么

根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,工傷職工,因下列情形致殘或者死亡的,認定為工傷:

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作。在緊急情況下,未經(jīng)本單位負責人指定,從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作的,經(jīng)本單位負責人安排或同意,從事與本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明和技術(shù)改進的,

4在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素,導致生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)發(fā)生職業(yè)病,

5因不安全因素造成的意外傷害,

6因履行職責造成的人身傷害,

7從事救援,為維護國家、社會和公眾利益而開展的救災(zāi)、救人等活動,

8因工致殘、因戰(zhàn)致殘的士兵復員、轉(zhuǎn)移到企業(yè)后,以及外出辦公期間,因舊傷復發(fā),在第一次搶救和治療后,因交通事故或其他工作原因造成的傷害或失蹤,或因突發(fā)疾病造成的死亡或完全喪失勞動能力,

9.在規(guī)定的時間和必要的上下班路線上,發(fā)生非本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故時,

綜合以上內(nèi)容,編制整理工傷鑒定的相關(guān)內(nèi)容。由此可見,一般情況下,評估機構(gòu)會在收到申請后60天內(nèi)出具評估結(jié)果。如遇特殊情況,可延長30天。雇主在申請工傷鑒定時有義務(wù)積極配合雇員。如果您在這方面有更多問題,律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)

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