什么是工傷鑒定
工傷鑒定是由設(shè)區(qū)的市以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)工傷鑒定的員工被認(rèn)定為工傷和醫(yī)療期滿后。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定、,etc
工傷鑒定程序是什么
1.醫(yī)療結(jié)束后,因工傷致殘的員工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)估
2.評(píng)估人員應(yīng)攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明等,CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷資料,以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)鑒定審批表》
3.鑒定人攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后,鑒定機(jī)構(gòu)支付200元鑒定費(fèi)。如果資料不全,我會(huì)按照委托的診斷來做,然后識(shí)別它
4.評(píng)估辦公室應(yīng)每周四定期召開評(píng)估會(huì)議,做出評(píng)分或結(jié)論,并予以公布
5.自收到并登記評(píng)估材料之日起15天后,本單位的勞資人員應(yīng)前來領(lǐng)取評(píng)估結(jié)果和收到的所有材料
工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定:
I。如果是工傷,您需要在工傷發(fā)生后30天內(nèi)向勞工部申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果公司不申請(qǐng),您可以在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷的醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷職工醫(yī)療期滿仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。因此,工傷醫(yī)療時(shí)間不是公司的最終決定權(quán),而是應(yīng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出。p>
III如果在受傷相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾影響您的勞動(dòng)能力,您也可以向勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力評(píng)估。如果確定有殘疾,您還可以享受殘疾津貼
IV。復(fù)查和后續(xù)治療的費(fèi)用可以享受工傷治療。公司未繳納工傷保險(xiǎn)的,由公司承擔(dān)
以上是小編為您整理的一般工傷鑒定醫(yī)療期的具體內(nèi)容。我希望這對(duì)你有幫助。總之,工傷認(rèn)定后,相關(guān)工傷的醫(yī)療期不會(huì)結(jié)束;但是,國家規(guī)定,醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月,特殊情況可以順延。如果您對(duì)此有任何疑問,律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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