什么是工傷鑒定
工傷鑒定是由設區的市以上的勞動能力鑒定委員會根據申請工傷鑒定的員工被認定為工傷和醫療期滿后。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認、護理等級鑒定、傷殘輔助設備配置鑒定、,etc
工傷鑒定程序是什么
1.醫療結束后,因工傷致殘的員工應攜帶相關信息到當地社會保障機構申請傷殘等級評估
2.評估人員應攜帶醫療機構出具的傷殘、疾病、殘疾診斷證明,如病歷、出院證明等,CT片、化驗單、心電圖等相關診斷資料,以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動鑒定審批表》
3.鑒定人攜帶的資料經專家確認后,鑒定機構支付200元鑒定費。如果資料不全,我會按照委托的診斷來做,然后識別它
4.評估辦公室應每周四定期召開評估會議,做出評分或結論,并予以公布
5.自收到并登記評估材料之日起15天后,本單位的勞資人員應前來領取評估結果和收到的所有材料
I。如果是工傷,您需要在工傷發生后30天內向勞工部申請工傷認定。如果公司不申請,您可以在1年內申請。工傷的醫療期一般不超過12個月。如遇重傷或特殊情況,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認后,可適當延長,但延長時間不得超過12個月。工傷職工醫療期滿仍需治療的,繼續享受工傷醫療。因此,工傷醫療時間不是公司的最終決定權,而是應由指定治療工傷的醫院或醫療機構提出。p>
III如果在受傷相對穩定后有殘疾影響您的勞動能力,您也可以向勞動能力評估委員會申請勞動能力評估。如果確定有殘疾,您還可以享受殘疾津貼
IV。復查和后續治療的費用可以享受工傷治療。公司未繳納工傷保險的,由公司承擔
以上是小編為您整理的一般工傷鑒定醫療期的具體內容。我希望這對你有幫助。總之,工傷認定后,相關工傷的醫療期不會結束;但是,國家規定,醫療期一般不超過12個月,特殊情況可以順延。如果您對此有任何疑問,律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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