什么是工傷鑒定

工傷鑒定是由設(shè)區(qū)的市以上的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)工傷鑒定的員工被認(rèn)定為工傷和醫(yī)療期滿后。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定、停工和工資保留期鑒定和確認(rèn)、護(hù)理等級(jí)鑒定、傷殘輔助設(shè)備配置鑒定、，etc

工傷鑒定程序是什么

1.醫(yī)療結(jié)束后，因工傷致殘的員工應(yīng)攜帶相關(guān)信息到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)估

2.評(píng)估人員應(yīng)攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘、疾病、殘疾診斷證明，如病歷、出院證明等，CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷資料，以及《周一、周二、周三、周五員工工傷、疾病、殘疾勞動(dòng)鑒定審批表》

3.鑒定人攜帶的資料經(jīng)專家確認(rèn)后，鑒定機(jī)構(gòu)支付200元鑒定費(fèi)。如果資料不全，我會(huì)按照委托的診斷來做，然后識(shí)別它

4.評(píng)估辦公室應(yīng)每周四定期召開評(píng)估會(huì)議，做出評(píng)分或結(jié)論，并予以公布

5.自收到并登記評(píng)估材料之日起15天后，本單位的勞資人員應(yīng)前來領(lǐng)取評(píng)估結(jié)果和收到的所有材料

工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定：

I。如果是工傷，您需要在工傷發(fā)生后30天內(nèi)向勞工部申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果公司不申請(qǐng)，您可以在1年內(nèi)申請(qǐng)。工傷的醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可適當(dāng)延長，但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷職工醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。因此，工傷醫(yī)療時(shí)間不是公司的最終決定權(quán)，而是應(yīng)由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出。p>

III如果在受傷相對(duì)穩(wěn)定后有殘疾影響您的勞動(dòng)能力，您也可以向勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力評(píng)估。如果確定有殘疾，您還可以享受殘疾津貼

IV。復(fù)查和后續(xù)治療的費(fèi)用可以享受工傷治療。公司未繳納工傷保險(xiǎn)的，由公司承擔(dān)

以上是小編為您整理的一般工傷鑒定醫(yī)療期的具體內(nèi)容。我希望這對(duì)你有幫助。總之，工傷認(rèn)定后，相關(guān)工傷的醫(yī)療期不會(huì)結(jié)束；但是，國家規(guī)定，醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月，特殊情況可以順延。如果您對(duì)此有任何疑問，律霸還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢