工傷費(fèi)用包括在會(huì)計(jì)科目中:
(1)如果沒有保險(xiǎn),工傷費(fèi)用計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)用”科目
(2)如果公司參保,公司預(yù)付的費(fèi)用將臨時(shí)記入“其他應(yīng)收款”賬戶
工傷,也稱為工傷、職業(yè)傷害,工傷和工傷,是指員工在從事專業(yè)活動(dòng)或與專業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí),因有害因素和職業(yè)病造成的傷害,殘疾,經(jīng)治療后影響勞動(dòng)能力,且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定,或停職留薪期滿(包括經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期),受傷員工或其用人單位應(yīng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:
(一)有效診斷證明,按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的相關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告(2)受傷員工的居民身份證或社會(huì)保障卡原件及其他有效身份證件
含工傷鑒定費(fèi)在公司的賬目中。我不知道是合理還是有其他費(fèi)用。您可以到luba.com找律師咨詢
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